小舉動 大力量

    運營經理走進四級機構項目已經推行了兩個月左右了，亳州中支運營經理秦雪莉伙伴非常重視此項目。因為認識到這是一次硬性的要求、也是必須要做的工作。在以往的工作中，對于四級機構的工作管理，有著不少的疏漏，以至于運營各項工作指標都不盡如任意。所以，對于走進四級機構，已然迫在眉睫、刻不容緩。

    此次，亳州中支運營經理秦雪莉伙伴就走進了美麗的蒙城機構進行工作指導，指導內容包括客服工作的安排以及其他工作的要求。盡管天公不作美，天空中一連飄著好幾天的細雨。但是這仍然阻擋不住秦雪莉經理走進蒙城機構的決心。當天到達蒙城機構的時候，天空已經拉下的帳篷、進入了夜色。但是，一早就知道消息的蒙城機構伙伴一直沒有回家，在公司等著雪莉經理的到來。然后大家一起去吃了一頓飯，吃飯的過程中還沒有停止談論工作的事情。雪莉經理從伙伴們的基礎工作中所遇到的困難開始問起，并用筆記本一點一滴、詳細記錄著蒙城伙伴們在工作中遇到的困難，雪莉經理回復到，大家遇到的，中支一定會反饋給分公司給予大家解決，這讓得蒙城運營伙伴的高興發自心底的油然而生。從驅寒問暖中、一直說到工作中的每個細節。第二天清晨，雪莉經理早早來到公司，目的就是為了宣導太平人壽新的分級體系，讓更多代理人伙伴得知此消息。然后就是緊張而忙碌的一天，因為事無巨細、時間有限，雪莉經理用貼心話語溫暖了蒙城運營伙伴的心、用實際行動安排了所有需要做到的工作。

    亳州中支雪莉經理表示，以后一定會堅持每個月至少走進一次四級機構，因為這是大勢所趨、因為這是重中之重、因為這是使得亳州中支運營部能夠凝心聚力重要方式。表面看是一次小小的舉動，但是實際上卻是充滿了大力量，我們也相信亳州中支以后的工作指標一定會跨步提升。