2019誓奪雙冠王 廣州恒大新賽季要給優秀年輕球員更多輪換機會

 　　達爾文曾在進化論中闡述一個基本論點:生物在生存競爭中適應力強的保存下來，適應力差的被淘汰，這就是“物競天擇，適者生存、優勝劣汰”。2月25日，恒大老板許家印在廣州恒大淘寶足球俱樂部管理會議上的講話曝光，其中著重強調球隊引進競爭機制的重要性。

　　就在一周前，恒大俱樂部下發的《關于全面實施末位下放制和首位晉升制的通知》顯示，要在一線隊實施“末位下放制”，在預備隊實施“首位晉升制”，將充滿濃濃“競爭火藥味”的新規落地。此次，許老板又用大篇幅重申這一新規，拋出“要求對所有球員都是一視同仁，是沒有任何年齡限制的”、“俱樂部永遠不搞論資排輩那一套”等諸多金句，明確良性競爭機制對球隊發展作用的同時，也為恒大新晉球員提了不少底氣。

　　許家印還在講話中透露，俱樂部每場中超比賽最多只上兩個外援，目的就是要給年輕球員提供更多的位置和機會，加快培養更多更優秀的年輕球員出來，為實現“全華班”奠定堅實基礎。

　　雖然給予了年輕球員更多輪換機會，許家印也不忘對老球員的肯定和激勵。許家印表示，老球員為俱樂部的發展立下了汗馬功勞，在比賽中積累了非常寶貴的經驗。希望老球員再接再厲，不吃老本，煥發第二春，再立新功。同時，對年輕球員要做好傳幫帶，大家要愛護他們，幫助他們，培養他們。

　　恒大打造的良性競爭機制，可以在很大程度上激發新老球員的戰斗力，這也為恒大進軍新賽季，劍指“雙冠王”提供了更加可靠的保障。