國禎燃氣高管層就維權事件的首次公開回應

　　自2017年6月中旬以來，阜陽國禎燃氣有限公司(以下簡稱“國禎燃氣”)員工股東(同時又是經營層和骨干員工)因大股東安徽國禎集團股份有限公司(以下簡稱“國禎集團”)存在抽逃巨額注冊資金等嚴重侵害國禎燃氣和小股東權益的問題，被迫拿起法律武器，依法進行維權。在維權期間，國禎燃氣的全體經營班子成員面對國禎集團在其官網和一些新聞媒體上發布的一系列不負責任、嚴重歪曲事實的公告給國禎燃氣所帶來的負面影響，排除干擾，努力做好安全運營和市場穩定工作，讓老百姓滿意、讓政府放心。

　　為了讓更多的人了解國禎燃氣經營團隊維權的事實和真相，國禎燃氣高管層現就本次維權事件公開回應如下，以正視聽。

　　一、撥開維權事件的迷霧

　　(一)國禎燃氣維權的深層次原因

　　國禎燃氣維權事件的發生，有其必然性。究其深層次原因，主要有以下幾個方面：

　　1.大股東國禎集團自身存在諸多問題，導致國禎燃氣上市擱淺，引發經營層不滿。

　　國禎燃氣近年來實現快速發展，其因主營業務突出、資產質量優良，稅收貢獻大，連年獲得安徽省優秀民營企業和納稅百強企業榮譽稱號，被阜陽市政府列為重點上市扶持企業。國禎燃氣自2013年啟動改制上市工作以來，解決了許多影響上市的重大問題，比如劃撥地轉為出讓地、重大資產重組等問題，卻因為大股東國禎集團自身存在的重大問題，給國禎燃氣上市帶來了巨大障礙。

　　(1)國禎集團對國禎燃氣虛假出資和抽逃巨額出資，卻非法分取近2億元紅利。

　　由安徽江淮司法鑒定所出具的《司法鑒定意見書》顯示，國禎燃氣1997年設立時的注冊資本200萬元系虛假出資。之后國禎燃氣于2001年、2005年、2007年共進行了三次增資，合計增資7600萬元，國禎集團實際抽逃出資7590萬元，實繳出資僅10萬元，歷年來卻從國禎燃氣分得了近2億元的紅利，嚴重損害國禎燃氣和其他股東的利益。

　　(2)國禎集團及其控制的關聯企業占用國禎燃氣巨額資金，嚴重影響國禎燃氣的正常運營和上市進程。

　　2016年9月之前，大股東國禎集團及全資子公司阜陽國禎能源開發有限公司(以下簡稱“阜陽能源”)占用國禎燃氣1億多元的資金，嚴重影響了國禎燃氣的正常運營。2016年9月，國禎集團依據其名義持股比例，從國禎燃氣分得1億元紅利，然后以該紅利抵償了部分欠款。時至今日，國禎集團及其控制的關聯企業仍有2500萬元未歸還國禎燃氣，構成了大股東占用國禎燃氣巨額資金問題，給上市帶來重大障礙。

　　(3)處置液化氣業務問題不到位，難以解決同業競爭問題

　　券商等上市中介機構一直強烈要求國禎集團徹底解決液化氣業務的同業競爭問題。國禎燃氣于2017年初給大股東國禎集團去函，要求其徹底處置液化氣業務，向非關聯方轉讓其所持有的安徽國禎液化氣有限公司82.22%的股權，解決同業競爭問題，為上市掃除障礙。身為大股東的國禎集團至今都未處置其所持有的安徽國禎液化氣有限公司的股權，導致上市工作受到嚴重影響。

　　2.國禎集團通過其全資子公司阜陽能源非法增資稀釋小股東股權

　　2016年12月，在國禎燃氣未召開股東會會議的情況下，國禎集團以簽署股東會決議的形式擅自同意其全資子公司阜陽能源以經營性資產注入的方式對國禎燃氣增資2344.55萬元。增資完成后，阜陽能源持有國禎燃氣的股權比例為20.15%(國禎燃氣總股本由9291萬元增至11635.55萬元)，從而使國禎集團與阜陽能源合計持股比例由82.22%上升到85.80%，使47位自然人股東的持股比例由17.78%稀釋至14.19%，員工股東要求依法同比例增資，被國禎集團董事局主席李煒斷然拒絕，這嚴重損害了國禎燃氣小股東的合法權益。

　　3.國禎集團及其法定代表人李煒挪用、侵占日元貸款

　　由安徽江淮司法鑒定所出具的《司法鑒定意見書》顯示，“阜陽城市天然氣管網工程政府貸款項目”(以下簡稱“日元貸款”)是以國禎集團的全資子公司阜陽能源為主體，與阜陽市財政局簽訂的外國政府貸款轉貸協議。借款人是阜陽能源，轉貸人是阜陽市財政局。借款金額約1.58億元人民幣，貸款期限40年，年利率0.75%。國禎集團非法套現、侵占或挪用日元貸款1.58億元中的1.19億元，卻讓阜陽能源從國禎燃氣借款，分期償還日元貸款本息，嚴重影響國禎燃氣公司的穩定運行和長遠發展，嚴重侵害其他股東的合法權益。

　　4.國禎集團資金鏈緊張，欲出售國禎燃氣股權以解其燃眉之急。

　　國禎集團和其實際控制人李煒近年來其經營決策不斷失誤，集團旗下眾多產業效益不佳。一是熱衷搞海外投資移民;二是脫離實際辦“大健康”產業，意欲打造所謂的民間“中央保健局”;三是不顧現有產業可承受能力，挪用巨資跨行業辦大教育;四是房地產板塊商業項目運作屢屢失敗，需要不斷輸血;五是國際貿易板塊連年虧損。這五大方面的問題導致國禎集團資金鏈面臨斷裂。

　　國禎集團和李煒非常清楚自身的問題給國禎燃氣上市工作所帶來的巨大障礙，看到國禎燃氣短期內難以上市，而其資金鏈面臨斷裂，為解燃眉之急欲出售股權，暗中找了多個買家。其中不少買家向我公司經營層核實相關信息，引起公司經營層和全體員工的極度不滿。

　　基于上述原因，國禎集團和國禎燃氣的經營團隊及全體員工之間的矛盾其實在2016年就已經累積至深。

　　(二)維權事件的導火索

　　國禎燃氣經營團隊和全體員工明確表示反對國禎集團出售國禎燃氣的股權，要求國禎集團徹底解決其抽逃出資的問題，并多次向國禎集團催討其所占用的營運資金和挪用的日元貸款，要求在阜陽能源向國禎燃氣增資的同時，小股東按所持股權比例同比例增資，這些合法、合情、合理的要求均遭到國禎集團的無理拒絕。國禎集團意欲繼續侵占國禎燃氣的利益，掃除其出售股權的障礙，壓制國禎燃氣全體員工的不滿，以干部體制改革為名，于2017年5月31日下發了《安徽國禎集團深化干部體制改革方案》，該文件規定，董事長、總經理任期三年為一屆，可連選連任，但任期最多不得超過兩屆。財務總監和董秘任職滿三年內必須輪崗，未滿三年也可輪崗，其他高管有計劃地進行輪崗交流。同時還設置了高管退居二線和退體的年齡紅線。國禎燃氣的經營層認為，國禎集團一方面積極引進政府已退休人員，另一方面出臺自相矛盾的用人政策，其所謂的“改革”，其實就是針對國禎燃氣的經營層，欲將包括劉莎董事長在內企業經營班子全部清場，這是整個事件的導火索。

　　(三)維權事件的全面爆發

　　引爆整個事件的是7月31日國禎集團在其官方網站發布《關于召開安徽國禎集團股份有限公司2017年第四次臨時股東大會的通知》和《安徽國禎集團股份有限公司關于擬轉讓其所持阜陽國禎燃氣有限公司全部股權的議案》，并在8月15日的國禎集團臨時股東大會上獲得通過。國禎集團此舉嚴重傷害了國禎燃氣員工的感情，激起了全體員工的極大憤慨，導致維權事件全面爆發。

　　(四)維權事件的進展情況

　　8月3日，國禎燃氣訴國禎集團、阜陽能源和阜陽市熱力網絡有限發公司抽逃巨額出資一案由阜陽市中級人民法院立案受理，將擇期開庭。8月8日，自然人股東許長坤、胡秀芳訴國禎燃氣2016年12月15日作出的阜陽能源增資入股國禎燃氣的股東會決議不成立一案由阜陽市潁東區人民法院立案受理，將于近期開庭。8月9日，應代表國禎燃氣十分之一以上表決權的股東關于召開臨時股東會會議的提議，國禎燃氣決定于2017年8月24日召開臨時股東會會議，并向全體股東發出《關于召開阜陽國禎燃氣有限公司2017年臨時股東會會議的通知》。8月21日，36位自然人股東請求撤銷國禎燃氣2017年8月20日董事會臨時會議決議一案由阜陽市潁東區人民法院立案受理，將擇期開庭。

　　8月24日，國禎燃氣如期召開臨時股東會會議并形成決議，限制國禎集團對股東會審議事項的表決權，撤銷2017年8月20日的《阜陽國禎燃氣有限公司董事會臨時會議決議》，免去李煒等人的董事和監事職務。

　　二、來自高管的真實心聲

　　8月20日，國禎燃氣李煒等四位董事非法召集召開董事會臨時會議，免去劉莎董事長職務，推舉李煒任董事長。

　　8月21日，李煒在國禎集團官網上發布《告阜陽國禎燃氣有限公司全體員工一封公開信》，此信大肆污蔑國禎燃氣董事長劉莎。

　　8月22日，李煒給國禎燃氣的高管層逐一發短信，主要內容如下：

　　“XXX：我正式回來任燃氣公司董事長，無論劉莎怎么說總還要有一個于法于理于情的原則，根據公司法及公司章程精神，于八月二十日召開了燃氣公司董事會，4/5董事決議免去劉莎董事長職務，選舉由我重新擔任燃氣公司董事長，我們也向阜陽市主要領導做了專題匯報，阜陽市領導態度很明確，支持國禎集團依法行使職權，要求平穩過度確保供氣的安全，你作為國禎集團的老人，希望你能明辨是非同集團一道行使集團的職權，并確保安全供氣，離開劉莎一系列不合法的做法。李煒”

　　收到李煒的手機短信后，國禎燃氣各位高管分別以短信等方式回復了李煒。

　　總經理詹永華給李煒的回復：

　　“老板，我不存在選邊站隊的問題，我有我的職業操守!重諾守信是做人的根本，阜陽的董事長不能徒有虛名，是要解決大事的，不要太過于迷戀權力，您不是說年紀大啦你們倆都同時退下來嗎?出爾反爾，怎么取信于民?現在的阜陽燃氣市場的競爭對手正在竊喜，攪局，等待國禎糊涂犯錯!怎么才能避免燃氣鷸蚌相爭的結局呢?國禎燃氣向市政府作出的上市承諾如何才能兌現呢?如果國禎燃氣無法上市，您將是國禎燃氣的罪人!現在的國禎燃氣已經被你們集團的奸佞小人糟蹋得體無完膚，毫無尊嚴可言!您本人糊涂的做法，讓大家為您感到悲哀!”

　　常務副總經理劉軍杰給李煒的回復：

　　“國禎集團所謂改革就是破壞燃氣安定團結快速發展的局面。集團網站公開發表不利于和諧發展團結向上的信息，嚴重詆毀國禎燃氣團隊的形象，現發展到今天這個地步，我感到痛心和悲哀，我們團隊多年辛勤付出、換來的一點成果容易嗎?國禎燃氣將走向哪里?你和集團所謂改革將毀滅燃氣，成為國禎燃氣的千古罪人!”

　　副總經理馬道匿給李煒的回復：

　　“老板：為什么會出現今天的局面?是誰造成了現在的結果?在國禎燃氣發展的歷史上，有哪位總經理或董事長比劉莎董事長的能力更強，有哪位總經理或董事長比他的貢獻更大，有哪位總經理或董事長比他的業績更突出?在人才使用上，改革是要能者上，平者讓，庸者下;在激勵機制上，是為更好地激發員工的工作熱情，讓更多的人享受企業發展所帶來的成果。請您反思一下，集團推行的改革是按照這個目標設計的嗎?如果不以企業利益為核心，改革能得到員工的支持嗎?

　　您稱我是公司的老人，但我聽后卻心生凄涼，因為在阜陽這片你事業的發祥地，您所說的國禎老人幾乎見不到了。想當年，國禎電廠在一片農田上拔地而起，工作環境惡劣我默默承受，工資待遇低我沒有怨言，勞保福利差我沒有任何奢望，為的是，等待國禎輝煌時，我能有一份榮耀。到頭來，還不是遭到集團和您一次次的否定，這樣的結果對忠于國禎事業的員工來說是怎樣的一種屈辱?以劉莎董事長的能力和貢獻尚不能得到集團和您的善待，何況早已不被您認可的我呢?我信仰釋家的因果，我相信儒家的良知，我有自己的做事原則和做人底線，所謂天理昭然，公道自在人心!”

　　副總經理兼財務總監高學貴給李煒的回復：

　　“老板您好!自從您宣布免去劉莎國禎燃氣董事長，自己取而代之，您就關閉了與國禎燃氣小股東談判的大門。作為燃氣公司的小股東，我堅決支持國禎燃氣的維權行動，沒受任何人的裹挾。

　　老板，不知您仔細思考過沒有：劉莎有很多可以推心置腹談心的朋友，劉莎以人為本、最樂意看到員工薪酬一年比一年高，他還是個大孝子，一言九鼎，敢于擔當......

　　我來國禎燃氣九個年頭了，親眼見證了這個公司從阜陽市虧損大戶蛻變成為如今阜城首屈一指的民營企業、明星企業，連續多年榮獲"安徽納稅百強企業"稱號。他本人和經營班子毫無二心拼命工作。劉莎是個工作狂：5+2，白加黑。在他的帶領下，國禎燃氣團隊像小說《亮劍》中的獨立團，錘煉成了一支嗷嗷叫的團隊，國禎燃氣朝氣蓬勃，高速發展，而國禎燃氣如果缺少劉莎就失去了靈魂，將會很快在殘酷的市場競爭中敗下陣來，這就是為什么不能罷免劉莎董事長的原因之一。

　　我感謝您給了我一個平臺，但您考慮到我的感受了嗎?這些年來，作為副總、財務總監，我為上市工作嘔心瀝血，殫精竭慮，我初來燃氣時滿頭黑發，可現在呢?在國禎燃氣上市的曙光就在眼前的關鍵時刻，您推出所謂的改革：董事、高管全盤變動，這是上市誠意的體現嗎?您召開董事會，決定出售集團持燃氣的全部股權，這是支持燃氣上市的做法嗎?您安排集團的全資子公司對燃氣增資2344萬元，為什么作為小股東的燃氣骨干員工不能同比例增資呢?燃氣公司提出的再分配30%股權的要求，并不是您曲解的那樣，那完全是小股東情緒的一種宣泄，其目的就是與大股東商談的。

　　說心里話，這么多年來，我兢兢業業，心無旁騖，我愧對我的家人，但我對國禎燃氣問心無愧!我在知名央企制造業工作了十多年，獵頭公司挖我的薪酬遠遠高于我目前的待遇，但不論現在和將來我絕不為所動，因為我對國禎燃氣的感情不是金錢能買到的!

　　懇請老板冷靜下以來，權衡一下后果，我真的不愿意看到我為之付出青春和血淚的國禎燃氣被毀滅!您放心，我們一定會緊密團結在劉莎董事長為核心的經營班子周圍，抓好安全，做好經營，讓政府放心，人民滿意。”

　　副總經理何海谷給李煒的回復：

　　“李主席，您好!本人加盟國禎燃氣已有12個年頭，在劉莎董事長的直接領導下，認真履職并見證了國禎燃氣的崛起與發展。崛起、發展說起來容易，背后凝結了全體員工和中、高層管理人員多少艱辛和汗水!我為國禎燃氣的發展用心、盡力，慢慢長大了的國禎燃氣也回饋、成就了我，使我品嘗到了成功地喜悅，又一次獲得社會的尊重和親朋好友的愛戴。

　　然而，就在國禎燃氣即將上市騰飛之際，就在我們為之奮斗的國禎燃氣開花結果之時，您作為國禎集團的掌門人誤判形勢，私心作祟，發起了一場有針對性的所謂深化改革。傳統文化告訴我們，做任何事最重要的是起心動念，就是由于起心不正，必然導致今天之結果!我作為一名國禎燃氣建設者由衷地感到心痛!實在不忍心看到日日夜夜辛勤為之培育的事業毀于一旦!

　　事情發生后，我多次與建國哥溝通，希望努力通過自己微薄的力量，提請雙方達到某種妥協與和解。然，劉莎董事長在不情愿的情況下，為了員工利益忍辱前去合肥做最后的努力時，等待他的竟是您“兩個冷冰冰的底線”和會議通知書的強制送達。和解的最后一絲希望也破滅了，從不失眠的我，那夜久久不能入睡。我深知此事的結果很可能兩敗俱傷!

　　“天要下雨，娘要改嫁”，您的一意孤行，必將葬送國禎燃氣美好前程。

　　至于是非問題，請相信我有自己的標準與判斷。人生在世會遇到多次選擇，從6月11日我按下手印的那一刻起，我就選擇了站在國禎燃氣全體員工和以劉莎董事長為核心的經營班子行列里。

　　最后，真心感謝您每年帶領我們學習傳統文化，使我領略了祖國傳統文化的博大精深;感謝您給我們每人送了一面傳統文化的鏡子，這面鏡子可以照自己，也可以照別人，它使我們看清了善、惡、美、丑。”

　　技術總監范朝華給李煒的回復：

　　“李主席，我到企業也有20年了，在劉莎董事長來之前，其他負責人從未取得今天這樣的成績。在這上市的關鍵時刻，您推出的所謂改革，都是針對一個人的，您讓有功之臣心寒，全體燃氣員工都看在眼里。我認為辦企業一是掙錢，二是讓員工過上體面的生活，現在燃氣公司實現了，這可能是您不愿看到的，您身邊的小人不除，公司將永無寧日。”

　　人事總監王瓊給李煒的回復：

　　“李主席：收到了您的短信，也看到了您在集團官網的網文。我入職國禎已經19年，對公司有著深厚的感情，愛企業的聲譽勝過愛護自己的眼睛!做夢也想不到，再多的央企、國企等競爭對手都難以撼動的國禎燃氣，會以如此慘烈的方式摔倒在世人眼前!劉莎董事長他并不是您的敵人，反而我認為放眼全集團，再也找不到比他更忠誠于您的人了，可能他的表達方式過于耿直，不會虛以委蛇，但始終在按您的設想，真正堅定地去實現“國禎夢”!國禎燃氣不需要您操心，以劉莎董事長為首的全體員工都是拼命在工作，而您究竟是怎么想的?怎么會以“功高蓋主”來定他的罪?您把劉莎董事長免了，請問老板您接下來該怎么做?

　　如果您來接他的班。且不論您年事已高，首先您絕對做不到劉總這么敬業!沒白天沒黑夜，工作就是他唯一的樂趣;其次您絕對做不到劉總的公平公正，國禎燃氣一旦步入集團的后塵，裙帶歪風盛行，必將急劇衰敗!另外，我想您肯定還是要賣掉國禎燃氣吧。相信這兩天眾多競爭對手已經欣喜若狂，因為您的大力幫助即將讓他們入侵垂涎已久的阜陽市場。“寧可扔掉，也不給員工”，您的豪言壯語令大家不寒而栗。

　　放棄眾人敬仰的優雅不要，您非要跟下屬爭高下;放棄旱澇保收的收益不要，您非要拱手送于他人?大錯已經鑄成，國禎燃氣的輝煌已經被您打碎，我們欲哭無淚!您已經成為國禎燃氣的罪人。您也不要再給燃氣的同事發信息了，我們大家是一個堅強的團隊，會堅定地團結在一起，堅決維權到底的。”

　　董秘(兼證券辦主任和投資發展部經理)高元松給李煒的回復：

　　“老板：您好!我來國禎六年，為燃氣上市嘔心瀝血，眼見上市勝利在望，只待臨門一腳，卻起內部紛爭，老板您一封又一封的公開信和告知函，讓公司內部矛盾和存在的問題公開化，讓所有的上市努力毀于一旦。不管您如何辯駁，您的所作所為產生的后果給上市工作帶來了極大的負面影響和破壞力，這一點，您必須承認。集團和燃氣目前的這種兩敗俱傷的狀況，令我無比痛心和絕望。“眼看他起朱樓，眼看他宴賓客，眼看他樓塌了” ......不想再說了，傷心至極。只要在國禎一天，我都會做好自己的本職工作。公道自在人心，堅決支持燃氣經營團隊依法維權!”

　　國禎液化氣公司董事長(原國禎燃氣液化氣事業部總經理李漢法)給李煒的回復：

　　“國禎集團李煒先生：本不想與你單方聯系，收到你信息如梗在喉，有些話不得不說。近期，你一意孤行違法撤免劉董事長并且不顧自己75歲高齡取而代之，讓我無法相信集團年初退休制度改革出自尊口，你一味公開宣揚企業內部紛爭，挑起事端，給液化氣的工作帶來巨大風險，不少業務伙伴因對國禎失去信任而恐慌提出終止合作，同時也置我于十分尷尬的境地，一些員工對企業前景失望憤而辭職。你不顧事實顛倒黑白，讓我看不清你做人的底線，難以理解你這些年讓大家學習傳統文化的初衷。做為集團的大股東，阜陽國禎燃氣的實際控制人，我不明白你每年坐享巨額分紅有何不好?阜陽國禎人的血汗大部分不是為你而流么?你想再來當燃氣的領導，我只能認為你是老糊涂了!多次失信于政府、社會、員工、家人，自我掂量在阜陽人心中還有什么好形象么?你哪里來的這么多自信?從六月份在寫給集團的正義訴求書上簽字的那一刻起，我就堅定了與國禎燃氣全員一起維護公司合法利益的決心，得道者多助，失道者寡助，請你擦亮眼睛看看全體員工的人心向背，順應民意，不要再做親者痛、仇者快的蠢事!忠言逆耳，恕不再回復類似信息!”

　　萬事皆有因果，高管言由心生。相信明白事理的人能從以上高管的回信中看出端倪，每一位高管對本次維權行動都有清醒的認識，慎重的思考和獨立的判斷。國禎燃氣的維權事件的發生，絕不像國禎集團李煒在其公開信中惡意中傷劉莎董事長的那樣，所謂“裹挾合計持股10%以上的員工一起向國禎集團發難，企圖非法剝奪國禎集團的控股大股東身份”，而是因為國禎集團長年非法侵占國禎燃氣利益，損害小股東權益而被迫發起的維權行動。是國禎燃氣高管們以法律為準繩，依法為小股東，為經營團隊，為全體員工爭取自身的合法權益。

　　“天網恢恢，疏而不漏”，“貨悖而入者，亦悖而出”。那些一貫損公肥私、喜歡站在道德制高點上污蔑別人的偽善者，必將因其不良的品行和違法犯罪的事實而受到道德的譴責和法律的制裁!

　　阜陽國禎燃氣有限公司全體高管

　　2017年9月13日

　　新聞回放:

　　8月31日，國禎燃氣潁泉區阜渦路天然氣門站的球罐，主要負責整個阜陽市的天然氣儲備和應急保障。新京報記者李云琦攝

　　主導阜陽國禎燃氣有限公司長達20年，母公司國禎集團或將出售其所持國禎燃氣股份，并召開股東大會罷免執掌國禎燃氣超10年的劉莎。

　　作為不滿的回應，國禎燃氣通過公告、通知等形式在官網上與國禎集團你來我往，隔空交鋒。國禎燃氣于8月2日向阜陽市中級人民法院提起訴訟，稱國禎集團從國禎燃氣抽逃巨額注冊資金。

　　“母子”一場，國禎集團與國禎燃氣即將對簿公堂。

　　對于具體開庭時間，國禎燃氣董秘高元松告訴新京報記者，“該案原定于9月12日開庭，現在延期開庭，具體時間未定。”

　　時值國禎燃氣上市關鍵階段，國禎集團董事局主席李煒和國禎燃氣董事長劉莎(此次股權之爭中被集團罷免)都明白，此時的股權糾紛勢必會讓國禎燃氣上市之路蒙塵，也都對記者表示出想要和解的意愿。但與此同時，雙方都亮出各自的底線，李煒稱，要想和解就“劉莎必須退，股權不能分”，而劉莎等為代表的小股東則堅持“劉莎不能退，股權必須分”，雙方始終僵持不下。

　　一紙“退休”令引發的股權紛爭

　　記者8月30日早9點在國禎大廈見到了75歲的李煒，頭發梳得一絲不茍，身穿一件絳紅色的Polo衫，戴著金絲邊眼鏡，看起來精神還不錯。在其辦公室李煒接受新京報記者采訪時稱，與國禎燃氣目前的矛盾主要在于劉莎。

　　算算今年已經是雙方共事的第13年。就劉莎的聘用問題上，他表示，“到現在這個情況，是后悔的，做企業的最根本是用人問題，我們在用人的時候對劉莎的考查并不是很好。”

　　李煒對新京報記者稱，國禎集團今年起開始進行干部體制改革，當時的要求中，劉莎因達到國禎集團規定的退休年齡需要退居二線。今年6月，不愿意退居二線的劉莎突然要求和小股東一起對國禎燃氣增加30%的股權配置，自己才發現劉莎的“野心”。李煒還稱，劉莎性格霸道，是利用持有股權的小股東為自己爭權奪利，否定國禎集團對國禎燃氣的貢獻。

　　2004年，李煒通過中間人介紹，聘請來當時還是阜陽市潁州區副區長的劉莎到國禎燃氣擔任總經理職務。劉莎稱自己來到國禎燃氣前，國禎燃氣已更換了13任一把手，且連年虧損。

　　據國禎燃氣財務人員提供的未經審計的財務數據，國禎燃氣2004年1至6月的銷售總額為816萬元，凈利潤-37萬元。到了2008年，國禎燃氣的主要營業收入為2億元，凈利潤為313萬元。2017年1至7月，國禎燃氣的銷售收入為7.98億元，凈利潤為5893萬元。

　　截止到2004年6月末，國禎燃氣的6月末的資產總額為3787萬元、負債總額為2677萬元，凈資產1109萬元，未分配利潤為-242萬元。截止到2017年7月末的資產總額為10億元，負債總額為6.2億元，凈資產為3.9億元，未分配利潤1.67億元。

　　在一些老員工看來，沒有劉莎的國禎燃氣，不可能取得如今的成績。然而，今年5月份的一紙“退休令”，讓劉莎的董事長地位岌岌可危。

　　依據國禎集團提供的，其發送給阜陽市市委、市政府的一份《關于請求保護國禎集團對國禎燃氣企業產權及幫助國禎燃氣依法變更代表人的緊急請示》中顯示，2016年年底起，國禎集團就一直在探討“定編定崗定責”“領導干部體制改革”、“領導接班人計劃”等內容。2017年5月，正式下發了《安徽國禎集團深化干部體制改革方案》，確定距國家法定退休年齡2年以內(含2年)的高級管理人員，原則上退居二線，培養接班人。這其中，就包括身份證上出生日期為1958年的劉莎。

　　國禎燃氣董秘高元松稱，“這個文件就是針對劉總，其他單位哪有50多就讓人退休的，劉總的實際年齡還要再小兩歲(1960年出生)。”他指出，更重要的是這個制度中，并沒有合理的退休后的安排。

　　國禎燃氣，成立于1997年6月，注冊資金9291萬元人民幣，是阜陽市唯一一家同時具備城市管道燃氣經營及管道工程安裝資質的燃氣企業。依據國禎集團提供的資料顯示，國禎燃氣由國禎集團控股，國禎集團(含國禎集團全資子公司國禎能源)對國禎燃氣出資占股85.8%。國禎燃氣經營層等員工合計持股14.2%，其中劉莎個人持國禎燃氣3.26%股權。

　　基本承擔著阜陽市95%以上燃氣供應的國禎燃氣2011年以來就開始籌備上市，2012年與華泰證券簽署協議進入上市輔導期，原本預計今年上半年完成股改，2018年正式提交上市文件。

　　然而，上市在即，一場股權之爭在國禎集團和國禎燃氣之間燃起。

　　兩方勢力相互“罷免”

　　上述國禎集團的這份退休文件無疑成了股權戰爭的導火索。

　　6月11日，國禎燃氣部分員工突然聯名向國禎集團提交了《關于為員工分配股權額度的要求》，其中提出“在已配置20%股權額度的基礎上，再對國禎燃氣員工進行30%的股權分配”。

　　6月16日，國禎集團23周年慶典，劉莎等國禎燃氣經營班子缺席。李煒在當時的會上公開表示，國禎燃氣提出再分配30%股權的要求不合理。

　　接下來發生的事情可能是國禎燃氣及其員工所始料未及的：劉莎不僅被李煒等人罷免董事長，還被踢出了董事會。

　　國禎集團官網上最早在7月31日透露，在國禎集團召開的國禎集團董事局會議上，通過了罷免劉莎、如果溝通無果便擬轉讓國禎燃氣股權、不同意再分配30%國禎燃氣股權。

　　8月15日，國禎集團召開第四次臨時股東大會，通過了7月31日董事局會議的議案(即罷免劉莎、如果溝通無果便擬轉讓國禎燃氣股權、不同意再分配30%國禎燃氣股權。)同時同意由李煒擔任國禎燃氣董事長、提請李松珊為國禎燃氣新一任董事。

　　8月20日，李煒、常先米等國禎燃氣4名董事以國禎燃氣名義召開董事會，正式罷免劉莎。

　　國禎集團計劃罷免劉莎和出售國禎燃氣股權的消息徹底引爆了此次股權紛爭。

　　免去劉莎職務后，劉莎等經營團隊并不認可李煒等人的決議。作為反擊，以劉莎為代表的小股東，先后在公司官網發布公告稱，國禎集團抽逃對國禎燃氣的注冊資金，不再承認國禎集團的大股東地位，并稱國禎集團挪用國禎燃氣的日元貸款、不允許小股東同等比例注資。

　　8月8日，國禎燃氣10%以上的小股東也宣布即將在8月24日召開股東大會，認為國禎集團的股東大會不合理，并且認為此前2016年年底國禎能源對國禎燃氣的增資無效。

　　8月11日，國禎燃氣依然決定如期召開股東大會，質疑國禎集團的大股東地位。

　　8月22日，國禎燃氣方宣布召開臨時股東大會，其中，計劃免去李煒、常先米等4人的董事職務。

　　8月25日，國禎燃氣發布公告稱，臨時股東會會議形成決議，決定限制國禎集團對股東會審議事項的表決權，并免去李煒等人的公司董事、監事職務。

　　一個公司，大股東和小股東分為兩派，都希望各自召開股東大會，雙方當時的股權之爭已經進入到白熱化階段。

　　8月31日下午，記者在阜陽見到了劉莎。劉莎對記者則表示，李煒的干部體制改革完全是針對自己，同時李煒侵占小股東同比例增資的權益，且多年來不守誠信，自己在2008年起就對李煒有所不滿。國禎燃氣其他高層對記者稱，以李煒為代表的國禎集團抽逃注冊資金、挪用貸款，并否定國禎集團大股東地位。

　　據劉莎講述，在雙方爭執不下時，考慮到對國禎燃氣上市不利影響，8月10日，李煒和劉莎在合肥的一個酒店內進行了一次會面，企圖言和。

　　“老板你好，我的性格不好，請你理解，抱歉，我們可以冷靜下來談談。”劉莎對記者描述自己見到李煒時的情景。劉莎稱，事實上當天雙方談得很好，自己考慮到“家丑不能外揚”和推進公司上市，答應了退休和不增加股份的條件，也約定不再開董事會，并且簽署了承諾書。

　　但劉莎又稱，簽好協議后出現了一輪“公證”的過程，“出來以后有公證，李楠(國禎集團董事會秘書)還拿了東西讓我簽字，當時就一下爆發了。”李煒則稱，當天并沒有什么“公證”存在，也并沒有人拍照，“簽字就簽字，還需要找誰公證?”

　　劉莎回到阜陽后，8月11日，國禎燃氣的小股東召開會議，不同意劉莎所簽署的和解協議，并決定如期召開股東大會。

　　北京京師律師事務所律師劉松濤對記者表示，根據公司法規定，在單獨或合計持有公司超10%股份的股東請求時，公司可以召開臨時股東大會。

　　小股東稱國禎集團侵犯其利益

　　為了讓8月20日李煒等人在董事會上罷免劉莎的決議無效，8月21日，以國禎燃氣小股東詹永華、劉軍杰為首的36名自然人起訴國禎燃氣，訴李煒濫用大股東地位違法召開董事會決議并免去劉莎董事長職務，侵犯了小股東合法權益等事項，請求法院判定劉莎能夠依法對李煒等召開董事會臨時會議的行為依法行使終止權。

　　此外，國禎燃氣在8月2日向阜陽市中級人民法院提起訴訟，稱國禎集團從國禎燃氣抽逃巨額注冊資金，請求法院依法確認國禎集團、國禎能源、阜陽市熱力網絡有限公司分別從國禎燃氣抽逃出資2710萬元、4390萬元、450萬元。

　　高元松稱，在抽逃注冊資金的情況下，國禎燃氣小股東已經不認可國禎集團的大股東地位，大股東的決議自然無效。

　　其給記者提供的一份安徽江淮司法鑒定所司法鑒定意見書顯示，國禎燃氣在2001年、2005年、2007年度共進行了3次增資，增資數額合計7600萬元，且在這3次增資后，燃氣公司賬面記錄在1個月的時間內與相關單位的資金往來轉出為7590萬元。

　　對于國禎燃氣的控訴，李煒并不認同。李煒稱，公司每一次從國禎燃氣轉錢之前，國禎燃氣的賬面都是欠國禎集團錢，“況且就算我抽逃資金，在法律上也允許我在規定時間內補足，他也不能說我大股東身份不作數。”

　　2016年12月15日，國禎燃氣股東會議決議，由國禎能源認購國禎燃氣新增注冊資本2344.55萬元。此次認購后，國禎能源占國禎燃氣的股權比例為20.15%，國禎集團和國禎能源持有國禎燃氣合計股權85.2%。其余所有小股東的股權，由原本的占比17.88%變更成為現在的14.2%。

　　據國禎燃氣提供的資料顯示，目前國禎燃氣有49位股東。

　　國禎燃氣36名小股東在民事訴狀書上稱，在虛構的股東會議上，國禎集團、劉莎、詹永華等10位股東簽名或蓋章，代表了國禎燃氣92.22%的表決權，其余代表7.78%表決權的38位自然人股東并不知曉該股東會議決議，也并未在上面簽名。

　　劉莎對記者表示，當時國禎集團不愿意小股東同比例增資，而自己是為了能讓國禎燃氣上市才向李煒妥協。

　　8月8日，國禎燃氣兩名股東許長坤、胡秀芳，將國禎燃氣告上法庭。他們認為，公司新增注冊資本時，股東有權先按照實繳出資比例認繳出資，自己的股權由此被稀釋，權利被損害。

　　依據《公司法》第三十四條：“股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。”

　　國禎燃氣的另一位股東陳飛告訴記者，劉莎在當時的股東大會決議上簽字后并未告訴所有股東，而自己也是到6月國禎燃氣和國禎集團矛盾爆發，才知道自己和其余小股東的股權被稀釋。

　　1.19億元人民幣的日元貸款疑云

　　除了質疑國禎集團的大股東地位，國禎集團還被訴挪用貸款。

　　8月20日，國禎燃氣發布一則《阜陽國禎燃氣有限公司中層以上管理干部的鄭重聲明》表示，公司大股東國禎集團及法定代表人李煒非法騙取巨額日元貸款，并已經向公安部門提請刑事控告。國禎燃氣內部人士向記者透露，已向阜陽市公安局提起刑事控告，控告國禎集團及李煒非法騙取、侵占國禎燃氣天然氣利用工程的項目建設資金1.19億元人民幣的日元貸款，并向公安機關提交了安徽江淮司法鑒定所出具的《司法鑒定意見書》。

　　國禎燃氣向新京報記者提供了一份國禎能源為借款主體的日元貸款資料顯示，2003年為打造安徽城市天然氣管網工程，阜陽市財政局與國禎能源簽訂協議，約定借款給國禎能源不超過18.15億日元的貸款。

　　高元松介紹，目前的國禎能源雖然是國禎集團100%的控股子公司，但和國禎燃氣同屬于一套人馬在經營。此次日元貸款上，國禎能源是日元貸款主體，而國禎燃氣是天然氣工程的實施主體。其介紹，1994年6月國禎能源成立，1997年11月國禎能源將其中的燃氣業務獨立核算,注冊成立了國禎管道燃氣有限公司。自始至終國禎能源與國禎燃氣都是合署辦公，兩公司人員選聘混同、業務開展混同、資金調度混同、財務管理混同、物資供應混同。

　　國禎燃氣還向新京報記者提供了一份國禎集團2011年對這筆日元貸款的內部審計報告。審計報告顯示，上述日元貸款截止到2011年3月31日流入國禎能源合計1.54億元人民幣。在2010年以前，此1.54億元人民幣分為6次購買設備的名目入賬，分別流入的公司有國禎集團、國禎能源、國禎燃氣、阜陽禎誠投資股份有限公司、安徽省國光投資股份有限公司。在審計報告中，只提到第5筆資金購買了相關燃氣項目的實物。

　　此外，這一筆審計報告中，有部分日元貸款和國禎能源的資金往來賬目顯示“經過調整”。與阜陽禎誠投資股份有限公司、安徽省國光投資股份有限公司顯示“還未調整”。同時，該審計報告的意見還顯示此借款對國禎集團其他下屬公司產生了財務上有利影響。

　　今年6月，國禎能源委托安徽江淮司法鑒定所對日元貸款及日元貸款到賬后3個月內向相關單位轉賬情況進行披露并出具鑒定意見書。該鑒定意見書詳細記錄了日元貸款轉入及使用明細顯示，國禎集團在2005年至2007年間，國禎集團實際收到日元貸款金額為1.19億元人民幣，國禎能源實際收到的金額為3446萬元人民幣。

　　對于上述指控，李煒對新京報記者承認部分國禎燃氣資金流入到了國禎集團及關聯方，但李煒堅持，日元貸款的借貸主體是國禎能源，而國禎能源是隸屬于國禎集團的全資子公司，同時，上述日元貸款的借款主體，在2011年變更為國禎集團，國禎集團有支配貸款的權利。

　　李煒表示，此日元貸款所有的最終用途，均是用在了國禎燃氣的相關燃氣工程建設上。

　　國禎集團向記者提供了部分日元貸款還款明細顯示，國禎集團在2014年、2015年、2017年的部分還款記賬憑證表明，國禎集團陸續償還了部分日元貸款。

　　但劉莎和國禎燃氣的管理團隊堅持表示，李煒最終并未將日元貸款的資金用在燃氣上，甚至有部分日元貸款最終不知去向。同時，劉莎方還表示，國禎集團償還日元貸款的錢，是由國禎燃氣事先給國禎集團。

　　雙方僵持不下國禎燃氣上市陷困局

　　事情發展到現在的狀況，李煒認為和2011年進行了股權分配也有關系。他表示，當時是為了推動國禎燃氣上市，自己主動用股權激勵來調動國禎燃氣員工積極性，“一時心軟就給了他們股份，我要是一點都不給他們，他們也不會這樣子(再一次提出要30%的股權)。”

　　面對李煒的說法，劉莎則表示，2011年的股權是自己主動爭取，李煒在早期對自己口頭承諾，“不用退休”、“公司(國禎燃氣)是咱倆的”。劉莎稱，自己從2008年就開始不斷跟李煒提及股權問題，但李煒始終不愿意兌現承諾。到2010年自己跟李煒已經“有點不太對勁”并不斷逼李煒，李煒才不得不分配部分股權。

　　劉莎稱，早在去年就聽說李煒計劃轉讓國禎燃氣股權套現，直到今年消息坐實后，才于6月份再一次提出要30%的股權。

　　李煒和劉莎均對記者表示出依然想要和解的意愿。但與此同時，雙方又都亮出了各自的底線，李煒稱，要想和解就“劉莎必須退，股權不能分”，而劉莎等為代表的小股東則堅持“劉莎不能退，股權必須分”，雙方始終僵持不下。

　　李煒稱，目前的爭端，已經不能簡單看作是個人的爭端，而是國禎集團下屬公司的個別高管，違法、違規侵占公司利益，就為長期霸占公司的控制權。股權不分，是因為國禎集團其余股東不同意，再分股權會造成國有資產流失。

　　天眼查數據顯示，李煒個人持有國禎集團63.59%的股權，國泰君安、安徽省金種子酒業、阜陽市雪地啤酒分別占國禎集團25.12%、4.71%、1.57%。

　　劉莎則稱，一旦自己離開，擔心下面小股東和員工的利益受損，而自己不離開就還會這樣嗆著，“大家給我抬上來了，我是騎虎難下”。

　　前述股東陳飛對記者稱，“感覺劉總(劉莎)在才有安全感。”另一位國禎燃氣小股東也表示，害怕國禎集團繼續稀釋自己的股權，只有劉莎還當董事長，自己才能看到希望。

　　“互懟”經過

　　8月20日

　　●李煒、常先米等國禎燃氣4名董事以國禎燃氣名義召開董事會，正式罷免劉莎，選舉李煒為新任董事長。

　　●國禎燃氣官網發布《阜陽國禎燃氣有限公司中層以上管理干部的鄭重聲明》稱，上述所有決議均無效。

　　8月21日

　　●李煒在集團官網上發表《告阜陽國禎燃氣有限公司全體員工一封公開信》。信中稱，要“依法保護國禎集團股東及國有資產的核心利益，依法保護國禎集團對國禎燃氣的合法企業產權。”

　　8月22日

　　●國禎燃氣官網以《阜陽國禎燃氣有限公司全體員工致李煒的公開信》進行回應，公司董事會決定于2017年8月24日召開國禎燃氣2017年臨時股東會會議。

　　8月25日

　　●國禎燃氣發布公告稱，臨時股東會會議形成決議，免去李煒等人的公司董事、監事職務。

　　●國禎集團發布《關于召開阜陽國禎燃氣有限公司2017年臨時股東會的通知》，決定在9月15日舉行臨時股東會會議。

　　8月26日

　　●國禎集團官網發表《關于阜陽國禎燃氣有限公司2017年8月24日臨時股東會會議為非法會議的嚴正聲明》，稱召集程序、議案內容、表決方式等均違法，并表示“對任何人采取非法手段和利用職務便利侵犯國禎集團合法產權和非法侵占、私分、轉移公司財產和利益的行為，將依法予以追究。”

　　8月27日

　　●國禎燃氣在官網發布駁斥聲明稱，8月24日的臨時股東會會議從程序到內容都符合《公司法》和《公司章程》的規定，系合法有效的會議。(記者李云琦)