記工行巢湖支行營業室運營主管衛佳優秀事跡
相關標簽: [!--togo.keyword--]
摘要: 作為工行基層網點的一名運營主管,他始終堅持合規運營、客戶為尊的工作理念,并將其滲透到日常工作中。
作為工行基層網點的一名運營主管,他始終堅持合規運營、客戶為尊的工作理念,并將其滲透到日常工作中。多年來,他工作認真踏實,兢兢業業,詮釋著認真嚴謹的工作態度和充滿溫暖的服務情懷,他就是中國工商銀行巢湖支行營業室運營主管衛佳。 作為運營主管,要負責全網點的業務運營和審核,他樂于吃苦、甘于奉獻,把責任扛在身上,用行動書寫擔當。衛佳所在的工行巢湖支行營業室業務非常繁忙,他每天第一個到網點,做好營業前各項準備工作,最后一個離開,確保當日所有業務無差錯,在平凡的崗位上做出了不平凡的事。 加強業務學習,提升履職能力。作為一名運營主管,他始終樹立“工作學習化和學習工作化”理念,努力加強自身學習,練就過硬的本領。他相信只有提高自身業務素養,才能為客戶提供高效率、高質量的服務。新的規章制度,新的業務產品,他率先學習,掌握制度要求和業務流程,對每一個業務要領融匯貫通,并通過晨會、例會的方式組織全員學習,傳達每位員工,全面提升員工整體業務素質和風險防范意識。同時他在日常工作中注意細心觀察,對于一些疑難的問題,都會做好記錄,用心揣摩,虛心請教,努力吸取和借鑒同事的先進經驗,并定期在網點內開展培訓,提升全員學習積極性和主動性。 加強崗位履職,提升網點運營質量。近年來工行巢湖支行營業室客服經理大多為入行一年左右的新員工,臨柜經驗不足。衛佳面臨挑戰毫不退縮,一方面利用晨會、夕會、積極為員工講解業務知識,以提高全員業務素質和專業技術水平;在平時辦業務的過程仔細觀察,主動發現柜員日常操作中不規范之處,開展針對性的培訓,增強員工崗位履職能力,規范履職行為,切實提高網點的核算質量;另一方面他注重對網點人員風險理念的培養,持續開展各種形式的內控風險教育活動,樹立典型、總結經驗,不斷增強員工的內控防范意識。 作為網點運營主管隊伍的中堅力量,他始終堅持“嚴謹、高效、熱情”的工作態度,兢兢業業,扎實努力,不忘初心,將自己的全部精力投入到日常工作中去。他是千萬工行人的縮影,用自己樸實無華的辛勤勞動,為提高客戶服務滿意度、推進網點合規運營貢獻著自己的一份力量。(王鵬 龔軒) 責任編輯: 程艾琳
|