2022年，九三學社合肥市委會團結帶領廣大社員認真履行參政黨職能，先后榮獲社中央“全國宣傳思想工作先進單位”、社省委“新聞宣傳工作先進集體”“參政議政工作先進集體”“反映社情民意信息工作先進集體一等獎”、市委統戰部“全市統戰信息工作先進單位”“市民主黨派工商聯專題調研工作優秀組織獎”榮譽稱號。


 
一、學習“中共二十大”精神，周密部署抓推進

把學習貫徹中共二十大精神作為首要政治任務，要求社各級組織和廣大社員學深悟透。一年來，召開全委會、主委會、機關辦公會18次，成立理論學習中心組并學習研討5次，舉辦“基層組織負責人暨新社員培訓班”，不斷加強政治理論學習。

開展“矢志不渝跟黨走、攜手奮進新時代”政治交接主題教育，舉辦主題教育宣講活動、“同心助企攜手奮進”社內企業家交流活動、主題教育文藝匯演。上報社中央“非凡十年”主題征文、徽文化論壇征文、市委統戰部理論論文20多篇，社中央、社省委、徽文化論壇各采用1篇，1篇獲市委統戰部三等獎。

重視發揮內部監督委員會作用，出臺《內部監督委員會工作規則》等并嚴格貫徹落實。加強內外部監督相結合，開展“五進五宣”紀法教育宣講。嚴格落實中共中央八項規定、省委“實施細則”和市委“三十”條精神。全體機關干部嚴格遵守廉潔自律、改進作風、厲行節約各項規定，加強警示教育，在全市社員中加強廉潔從政從業教育。

二、提升履職建言水平，民主監督求實效

提交市“兩會”議案提案59件，其中集體提案11件。市政協大會口頭發言1篇，書面發言10篇。《關于制定<合肥市住宅小區物業管理規定>的議案》被列為市人大1號議案。提交各類專題協商會材料63篇，8篇作為口頭發言，20篇為書面發言。

2篇調研報告獲社省委參政議政優秀成果特等獎，3篇獲一等獎，18篇獲二、三等獎；獲合肥市民主黨派工商聯專題調研一、二、三等獎各1項。《合肥市推進“雙碳”目標、加快轉變經濟發展方式路徑研究》作為合肥市哲學社會科學規劃項目，在《江淮時報》等發表。

圍繞巢湖生態環境保護民主監督工作，成立領導小組、專家庫，承擔“環巢湖十大人工濕地運營狀況”課題，赴肥西三河濕地、廬江棲鳳洲濕地等調研，上報信息5篇，1篇被省政協采用。

三、強化組織建設能力，思想宣傳起引領

認真落實“人才強社”戰略，發展社員34人，博士3人、高級職稱12人、女社員9人，平均年齡35.6歲。專委會、工委會圓滿換屆，出臺《九三學社合肥市專門委員會工作通則》。首個基層“社員之家”揭牌，連續4年對基層組織進行年度考核。

加強人才干部隊伍建設，現有社省委委員2人（副主委1人），各級人大代表、政協委員125人，副處級及以上約30人，其中，3人任副縣（區）長，1人掛職副區長。

廣大社員雙崗建功，展現良好精神風貌。劉勝軍、何云峰、張楊、夏同飛獲安徽省科學技術進步獎二、三等獎，張樹才獲“安徽省勞動模范”，徐輝獲評安徽省“最美科技工作者”，闞春秀、王克陸、郭纓、戚曉雪獲社中央授予的“組織工作先進個人”“社會服務先進個人”“全國宣傳思想工作先進個人”，37人獲社省委、市政協表彰。

社合肥市委網站、微信公眾號、“社員之家”平臺登稿340多篇。團結網、人民政協報公眾號、鳳凰網安徽采用16篇，社中央采用29篇，社省委、市政協、市委統戰部采用87篇，合肥日報、江淮時報、江淮晨報采用6篇，2篇分獲社省委優秀新聞作品二、三等獎。

四、發揮科技界別優勢，服務社會樹形象

開展20場“百名專家鄉村學堂講科普”活動，2500多名學生獲益。發揮專家、醫療工作站優勢，為社區居民開展8次講座。開展“關愛城市美容師”活動,資助環衛工人即將上大學的子女2.4萬元，獲市城管局“2022年度關愛環衛工人愛心單位”表彰。96名社員堅守疫情防控一線，參加志愿服務近百人，社員捐款捐物90.8萬元。積極開展義診、慰問特殊人群等社會服務工作。發動社員助力“雙招雙引”工作，上報有效招商線索7條。
責任編輯：　一米陽光