據克而瑞平臺最新數據,龍湖·光年中心豪取2025年1-8月合肥辦公產品成交榜首,持續引領市場。與此同時,8月29日國內能源科技巨頭東源電力正式簽約入駐龍湖·光年中心,拿下整層約2200㎡總部空間,這一消息更將光年中心推向輿論焦點。作為當下合肥炙手可熱的商務地標資產,光年中心背后的價值邏輯,正清晰地折射出城市商務競爭格局的深層變革。

地段霸權:世界高新CBD的“商務濃度”碾壓

合肥以科創立市,已發展成為全國重要的科技創新策源地、新興產業聚集地。而高新,作為國務院批準設立的首批國家級高新區之一,比肩北京中關村、上海張江,已然成為扛鼎合肥未來發展的創新引擎,是世界看向合肥的第一眼。


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龍湖·光年中心落子高新蜀西湖CBD,這里不僅是商務的中心,更是高新文化、企業、商業、交通、生活全維度的中心,相較于傳統商務區,這里的“濃度”更具侵略性:政府政務窗口、上下游產業鏈、高凈值人才等資源在1公里內觸手可及。與其說是選擇了一座寫字樓,不如說是搶駐城市發展“制空權”。

品牌賦權:龍湖五維生態構筑企業護城河

龍湖·光年中心熱銷的背后,更是龍湖集團30多年深耕行業的強勢背書。依托地產開發、商業投資、物業管理、資產管理、智慧營造多航道布局,龍湖為入駐企業構建了全周期生態閉環,以實力為商務資產護航:

- 商業引力場:項目自帶的約12萬㎡天街購物中心,不僅滿足員工消費需求,更為企業提供品牌展示、客戶接待的“流量入口”;

- 人才棲息地:樓下長租公寓TOP品牌——龍湖冠寓,解決500強企業全國調派人才的居住痛點;

- 智慧服務鏈:智能通行、24小時能源監測等數字化系統,讓辦公效率提升30%以上。

入駐即獲得龍湖生態圈的“會員卡”,無疑為企業的發展增加了一張可靠的底牌。



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配置升維:垂直TOD生態,重新定義商務價值標準

在戴德梁行的一份調研中,73%的入駐企業將“TOD綜合效能”列為選址決策關鍵因素。當傳統寫字樓還在比拼層高與電梯數量時,龍湖光年中心的垂直TOD生態理念已令世界矚目。

- 外部能量核:一線蜀西湖,東瞰大蜀山,無縫接駁地鐵2號線,3橫3縱路網,速抵新橋機場、高鐵南站,配合5分鐘產、商、居、研一站式配套,中心已成;

- 內部硬實力:8大鼎級配置,約200米璀璨天際線、LOW-E雙層中空玻璃、11部鋒速電梯、VRV分戶式空調,搭配約700㎡精裝大堂、約600㎡CEO云頂會客廳等尊享空間,滿足從初創團隊到跨國企業的多元化需求。

內外兼修的龍湖·光年中心,對標國內外標桿級別的寫字樓,深刻洞察企業的商務需求,確實誠意滿滿。



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資管革命:24H黑金權益如何擊穿企業成本焦慮

選擇龍湖·光年中心,買的不是平方米,而是持續增值的商務解決方案。龍湖提出的“黑金權益”服務體系,正戳中企業發展過程中的痛點:

- 助力成本優化:通過4大智能科技系統+2大綠色節能系統,幫助企業節省15%-20%運營成本;

- 敏捷服務體系:從政策申報、工商財稅,到大型活動策劃,10項全周期行政助理,提供“菜單式”解決方案;

- 資產增值模型:龍湖資管團隊定期提供租金走勢分析、產業政策解讀,讓業主獲得“空間+資產”雙重收益。

- 突破資源壁壘:“天街+冠寓”專屬定制特權,無界鏈接多維資源,拓寬商務場景。

服務的提升,更是效率的增值,龍湖·光年中心為企業帶來隱性成本的縮減,意義重大。




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新一線合肥,正澎湃向前。在城市能級躍升的關鍵時期,龍湖·光年中心精準捕捉全球總裁與名企對效率、生態和抗風險能力的核心訴求,用地段×品牌×產品×服務全維度的價值進階,重新定義合肥商務地標。目前,龍湖·光年中心已匯聚了超過60家頭部名企,更有國家級專精特尖“小巨人”富瑞雪、晉江(合肥)離岸創新中心、國家高新技術企業東源電力等科創龍頭,選擇光年中心就是選擇了一個資源互通、合作共榮的全維商務生態圈,擁有企業的第二張燙金名片。有眼界的總裁們,不要錯過這樣一個城市話語權的關鍵卡位戰。
責任編輯: 鄒鳳麗