合肥高新區首個人才日啟動 市委常委、組織部部長楊志斌出席

9月24日

合肥高新區

人力資源及重點企業黨建聯盟

數字化轉型企業黨建聯盟成立儀式

暨“才聚高新、悅動青春”人才日活動啟動

　　在喜迎新中國成立75周年和民族團結進步宣傳月活動開展之際，全省首個人力資源及重點企業黨建聯盟、數字化轉型企業黨建聯盟在合肥高新區揭牌，定于每月8號的“才聚高新、悅動青春”人才日活動正式啟動，標志著合肥高新區在推動黨建引領聚人才、融合賦能促發展上開啟了嶄新篇章。市委常委、組織部部長楊志斌應邀出席活動并講話。

　　市委社會工作部部長、市委非公工委書記王勁，市委人才工作局局長、市委組織部副部長馬進偉，市婦聯主席束紅英，市委統戰部副部長喻禮勝，市人社局副局長陶成，市總工會副主席郭鄧節，團市委副書記戴軍，市大數據資產運營有限公司副總經理韓聲軍，高新區黨工委謝超、卜紅霞、黃禮杰等領導出席活動。高新區基層黨組織、群團組織負責人，轄區內企業家、各領域人才和師生代表及各級媒體記者等近600人參加活動。

楊志斌指出

　　近年來，合肥市深入貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想，堅持以第一力度抓人才第一資源，不斷完善引育留用機制，“養人合肥”正逐漸成為各方英才的追夢之處、筑夢之地、圓夢之城。合肥高新區作為全市創新策源地、創業主戰場、創造引領區，堅持黨建賦能，大力實施“人才強區”戰略，在引才育才、留才用才上取得積極成效，為全市人才工作及高質量發展作出了突出貢獻。

楊志斌強調

　　合肥高新區要圍繞向“高”向“新”發展定位，強化黨建引領，優化“養人”生態，以高水平黨建、高層次人才支撐高質量發展，奮力建設世界一流高科技園區。要海納百川引人才，充分發揮黨建聯盟平臺效應，做好市場化專業化人力資源服務。完善“雙招雙引”聯動機制，做到“落地一個項目、集聚一批人才”。通過聘請人才擔任招才大使等方式，不斷擴大人才“朋友圈”。，創新人才培養模式，發揮黨建聯盟穿針引線作用，主動對接高校院所和各類企業，優化學科專業，建強實訓基地，培養更多產業所需、發展所需的創新型復合型人才。，完善人才管理、評價、流動、激勵等制度，持續深化授權松綁，讓人才的聰明才智競相迸發、創新創造活力充分涌流。，加快建設國際人才社區，提升功能品質，讓人才宜居宜業。常態化開展“人才日”活動，用心用情幫助人才解決子女上學、醫療服務等各類“關鍵小事”，營造“此心安處是吾鄉”的舒適環境。

謝超指出

　　通過成立聯盟，搭建黨建引領人才引育留用的全鏈條服務體系，實現黨建鏈、人才鏈、創新鏈“三鏈”互動，打造更優“養人之區”。依托聯盟在引導企業圍繞“強基礎、建平臺、延鏈條”實施數字化轉型，實現高端化、智能化、綠色化發展上起到“紅色引擎”作用。通過與駐肥高校黨建共建、設立人才活動日等積極探索校地共建“雙培養”機制，在人才引育留用服務和活動開展上樹品牌、創特色、出亮點，讓更多博士和青年老師到企業兼任職務、施展才華，讓更多優秀大學生走進社區、融入基層歷練成長。

　　與會領導在新華學院參觀了人才招聘和民族團結進步宣傳月活動，參與了聯盟的揭牌并為理事代表授牌。啟動“人才日”活動，為中國科技大學等9家在肥高校授牌“人才招引工作站”，在省外武漢大學、西安交通大學等9所重點高校也建立“人才招引工作站”。為陽光電源等9家企業授牌“優秀青年見習基地”。為7位“招才大使”和10名參與基層實踐的大學生代表頒發聘書，首批參與高新區基層實踐的37名學子分別來自合肥工業大學、安徽大學等高校。為8名大學生發放捐資助學金。聯盟理事單位代表、參與基層實踐的大學生代表在活動中作了發言。

　　合肥高新區堅持黨建引領聚人才，通過組建黨建聯盟，深化區域內人才服務、數字化轉型企業聯動協同，做優做強黨建大平臺、人才大聚集、產業大發展的文章，首次在每月8號開展“人才日”，講解人才政策，舉辦全球人才云聘會、江淮硅谷大賽、設立高校“人才招引工作站”攜手“招才大使”助力招才引才。開辦企業家大學、Si享匯、青年夜校，引導大學生參與實踐等為人才成長賦能。設立人才驛站、打造國際人才社區等為人才提供優質服務。

　　目前全區從業人員達55萬，本科及以上占比超過50%，市以上高層次人才6700余人，每萬人高價值發明專利299件，居全國前列。培育了科大訊飛、本源量子等一批高科技企業，量子實驗室、科大先研院等一批國家級科創平臺落戶合肥高新區。

　　下一步，合肥高新區將認真落實黨的二十屆三中全會精神和市委人才工作部署，以此次活動為契機，堅持“黨建引領、同心同向”，攜手往“高”攀登、向“新”發力，奮力推進“人才強區”建設，合力畫好共建共治共享共贏的最大同心圓，為建設世界一流高科技園區提供堅強的組織保障和人才支撐。