2月初，合肥經開區率先出臺留工穩產政策，對區內工業企業在崗參與生產、培訓的省外留肥員工，一次性給予2000元津貼。春節期間，區內共有10475名省外員工留肥過年。為了讓廣大留肥職工感受到第二故鄉的溫暖，合肥經開區總工會開展“暖心五送”——關心關愛就地過年職工專項活動，努力為就地過年職工提供溫馨周到的服務。

　　送溫暖。新年伊始，合肥經開區總工會主席陳龍章、副主席謝志來到合肥海爾洗衣機、日立建機(中國)有限公司、合肥晶弘電器有限公司、合肥熔安動力機械有限公司等單位，了解疫情防控、就地過年服務保障等情況，慰問春節期間堅守崗位、就地過年的一線職工，為職工送去節日禮包，送去工會“娘家人”的新春祝福和殷切關懷。

　　送活動。為了豐富春節期間留肥職工的精神文化生活，合肥經開區總工會在微信公眾號上開展“留經開過年，解鎖新年味兒”線上活動，讓就地過年職工感受同樣的過年氛圍，鼓勵大家分享自己在經開過年的“年味兒”。一餐年夜飯、一副對聯、一筐年貨、一對窗花或留崗職工的工作照或短視頻都可以參與，參與活動的職工有機會獲得精美禮品。

　　送保障。總工會協助經貿局和人事局做好38家規模以上企業疫情防控和留肥紅包申請工作�？偣�會包保的企業中共6家186人申請區級紅包補貼;11家企業44人申請市級紅包補貼，累計申請補貼金額達37萬多元。

　　送技能。對區內工業企業在崗參與生產、培訓的省外留肥員工，鼓勵企業結合穩崗留工實際，提供精準化和有針對性的崗位技能提升培訓，以訓提能、以訓穩崗，努力實現“留崗一人，培訓一人”。

　　送崗位。為確保留肥職工節后順利就業，不出現失業、待業等情況，合肥經開區總工會啟動2021年“春風行動”，多渠道收集崗位需求信息，開展“云招聘”系列活動，公布招聘時間、地點、招聘需求重點，便于服務對象了解信息、參與招聘。