企業跟家庭一樣需要幸福力，企業如何打造幸福力呢？

2017年3月19日上午9點，關于《企業的幸福力是核心競爭力》的主題分享在安徽人力資源經理人大學順利舉行，現場座無虛席。        本次主題分享由安徽省人力資源經理人協會組織主辦，安徽省人力資源經理人協會是經安徽省民政廳注冊、省人社廳主管的非盈利性社會團體。由從事人力資源服務、管理和開發等工作有關的單位和個人自愿組成的公益性組織，于2016年6月26日正式成立，目前會員人數400余人、預備役會員近1000人。        協會通過專業人才群體聚合，以提升安徽人力資源管理水平為己任，搭建HR最佳時間分享平臺，做HR管理的踐行者，傳播HR先進管理理念、技術、方法、應用典范，推動業界管理水平的提升。        所以為了貼合本次的活動主題，本協會特邀到合肥市家庭教育研究會會長、安徽省家庭教育研究會副會長王芙蓉老師親臨經理人學院做主題分享。王老師指出：核心競爭力是企業一種持續，一種振奮的精神，一種奮發的狀態！員工要么和你一起成長，要么獲得幸福感，一個企業才有激情！并且指出：一個人的核心動機其實是為了更好的組建幸福的家庭，企業要把培養員工幸福感作為入口，是員工最大的福利！           王老師從事家庭教育相關已有20余年，有著豐富的關于幸福力的研究經驗，老師將自己多年的研究與經驗轉化成淺顯易懂的語言，道理深入淺出，現場學員熱情高漲，反應熱烈，分享主題受到一致好評。            隨后的互動環節中，王老師就學員們提出的問題，一一給予解答，學員們滿載而歸。        希望大家可以通過這次的主題分享學習，能切實將學習到的一些理論知識時間于自己的企業和生活中，真正的做到學有所用。            今后我協會還將舉辦更多的公益主題講座，搭建共享服務平臺，真正的幫助我們的人力資源經理人成長和進步，更多活動資訊敬請關注微信公眾號【淮才薈】我們在這里等你。 責任編輯：　一米陽光