合肥擬打造一批“就業加油站” 明確認定和獎勵標準

　　從今年開始，合肥計劃在高校設立50個左右的高校畢業生“就業加油站”，提供招聘信息發布、就業指導、創業咨詢、求職創業補貼申報、就業見習推薦等服務。日前，《合肥市高校畢業生就業加油站建設管理實施細則》正式出臺，明確了新平臺認定和獎勵的標準。

　　就業服務向校園延伸，是“就業加油站”的重要意義。與一般性的就業服務機構不同，“就業加油站”是由駐肥高等院校(含全日制大學、獨立設置的學院和高等專科學校、職業技術學院、技師學院等，以下簡稱“院校”)統一建設，所在地公共就業人才服務管理機構負責支持配合。自2018年起，合肥人社局將開展就業加油站認定工作，一般每年下半年開展1次，認定有效期3年。

　　在硬件方面，“就業加油站”需新建或改擴建服務場所總面積應達到1000平方米，分別設立：就業創業綜合服務窗口、就業指導室、創業指導室、創業培訓教室、創業孵化基地等功能單元。同時，“就業加油站”還應有專(兼)職工作人員3人以上。其中，至少有1人為該院校正式職工，至少有1人擁有人社部門頒發的創業培訓講師資格證書，至少有1人有職業指導工作經驗。

　　今后，市人社局將每年組織一次評估，評估標準為：實現所在院校年度應屆畢業生就業創業服務全覆蓋，應屆畢業生就業率90%以上；年度發布就業信息2000條以上，推薦就業崗位1000個以上；年度合作開展50個招聘攤位以上的院校招聘會至少4場以上，年度與“合肥市啟明星就業指導團”等就業指導公益組織合作開展至少4次以上職業指導講座；正常運營的“就業加油站”，年度評估為合格。

　　按照《實施細則》，通過評審認定的“就業加油站”，可享受20萬元的一次性建設補助。經年度評估為合格的“就業加油站”，可獲得10萬元年度運行經費補助。