打預防針難？人手太缺了！ 合肥市衛(wèi)計委： 合肥基層醫(yī)療機構人員比例低于標準近1/3

　　合肥市衛(wèi)生和計劃生育委員會近日發(fā)布通報稱：合肥市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員嚴重不足，合肥現(xiàn)有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員比例僅為10.2(人)/萬(人)，低于15(人)/萬(人)的標準。

　　人手不夠 打預防針面臨排隊難

　　上午6點半，離芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務中心開門還有一個半小時，已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)有早起的老年人在衛(wèi)生所門口排隊。四十分鐘之后，衛(wèi)生服務中心門前排起了長隊。家長們焦急地等待開門的一剎那。盡管采用了最新的叫號系統(tǒng)，但是進門之后，另一輪排隊依然難以避免。“基本上只有兩個窗口打針，但是每次來都黑壓壓的一屋子人在等待。”陳琛向記者吐槽：“每次來打預防針或者體檢，都要請半天假，有時候沒取到號，下午還得請假。” 一位媽媽Tings在網(wǎng)上吐槽打預防針之艱難：“7點鐘就在那排隊，居然拿到119號，每次打針都得去好幾次，沖這個也不能生二胎!”

　　衛(wèi)生所也有衛(wèi)生所的難處。以煙墩街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心為例，該中心需要同時服務3個街道、約12萬的常住人口，還不包括流動人口，人手明顯不夠用。

　　難以達標 基層衛(wèi)生崗位差太多

　　按照合肥市此前印發(fā)的《合肥市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革重點工作實施意見》，合肥市將按照每1萬人配備15人的比例核定基層醫(yī)療機構崗位數(shù)。但實際情況遠遠達不到要求。合肥市衛(wèi)生和計劃生育委員會近日出臺《合肥市基層衛(wèi)生崗位設置情況的通報》顯示：全市按照2016年底常住人口數(shù)779萬，應批復11689個崗位數(shù)，“空缺3721個崗位數(shù)，空缺較大，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員嚴重不足。”通報顯示：合肥市現(xiàn)有7911個崗位數(shù)，比例達10.2/萬(人)，低于15/萬(人)的標準。四個主城區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)現(xiàn)有崗位比例低于10.0/萬(人);新站區(qū)、包河區(qū)現(xiàn)有崗位比例只有7.5/萬(人)、7.6/萬(人)，相對較低。

　　購買崗位 每個崗位補償七八萬

　　對于空缺崗位，合肥市衛(wèi)生和計劃生育委員會希望各區(qū)政府投入資金購買公共衛(wèi)生崗位。合肥經(jīng)開區(qū)相關人士告訴記者：“經(jīng)開區(qū)一直依據(jù)考核結果撥付相應補助資金，2017年補助130萬元、2018年補助140萬元。”目前，每個崗位政府向非政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構每年按照5~5.5萬元的標準兌現(xiàn)補償。合肥市衛(wèi)生和計劃生育委員會希望提高補償標準，按照服務人口的15/萬核定崗位數(shù)，每個崗位補償7~8萬元。此外，補償還可以依據(jù)非政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構服務人口數(shù)，按照每人每年5~6元標準撥付相應補助資金。

　　與此同時，合肥市衛(wèi)生和計劃生育委員會稱：各區(qū)應加大人員招聘力度，人員招聘適當放寬門檻，選聘適宜技術人才。“盡管各區(qū)(開發(fā)區(qū))通過購買崗位方式加強了對非政府辦社區(qū)衛(wèi)生機構的投入，但相對政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構仍然財政投入不足，政府責任沒有完全到位。”