頂尖人才、外國人才、技工人才、藍領人才…… 只要你來創業就業，合肥經開區發獎勵

　　7月31日，記者從合肥經開區獲悉，該區為了加大對各類人才的引進、培養力度，發布了2018年度人才體系建設扶持政策，對高層次人才、中端人才及藍領人才給予最高200萬元的獎勵。

　　據了解，國內外頂尖人才及國家級、省級、市級領軍人才在合肥經開區創新創業，將作為高層次人才進行扶持，在開發區創辦企業時，分別給予創辦企業一次性200、100、50、20萬元獎勵，要求創業人才是企業的主要股東且占公司股份不低于20%。高層次人才在開發區創業，租賃自用辦公用房每年可享受最高15萬元的租房補助，購買自用辦公用房可享最高50萬元購房補助。高層次人才在開發區工作，在合肥市無自有住房且區內機構不提供住房的，給予其每月不超過2000元的租房補助;當年在合肥市購買首套住房的，給予實際購房款20%最高不超過30萬元的購房補助，分2年支付。

　　對于中端人才而言，將可獲得5個方面的扶持，其中包括：對在開發區工作期間獲得合肥市人民政府“合肥友誼獎”、安徽省人民政府“黃山友誼獎”、中國政府“友誼獎”的外國專家，分別按1萬元、2萬元和3萬元的標準給予企業一次性補助;全日制一本以上學歷人才當年在開發區內區級以上創業孵化基地進行創業，設立創業實體，并擔任創業實體負責人或主要股東的，給予每戶創業實體5000元的一次性創業扶持獎勵;對當年獲得區級工匠、市級工匠(含省級技術能手、市級技能大獎)、省級工匠(含全國技術能手、省級技能大獎)、國家級工匠(含中華技能大獎)的中高端人才，分別按每人5000元、1萬元、2萬元、3萬元的標準給予企業一次性補助。

　　此外，藍領人才在合肥經開區就業，也可獲得相應獎勵。對企業當年新員工通過老員工推薦入職，依法簽訂勞動合同且穩定就業2個月以上，按300元/人的標準對推薦人給予一次性補助。各類人力資源服務機構、技工(職業)院校等送工單位，在應急時段或因企業訂單增加，為區內家電、電子整機企業輸送的勞動者，連續工作30天及以上的，按200元/人/月的標準給予企業階段性用工補助。固定時段為分別為2018年9月1日至10月30日、2019年1月1日至2月28日期間。此外，企業還可享受到招聘服務費補助、外出招聘補助等。