3月28日下午，《勞動用工風險防范》公益講座活動在合肥市金環大酒店成功舉辦。本次公益講座活動由安徽省勞動人事爭議仲裁院指導、安徽合峰人才服務有限公司主辦、安徽省人力資源經理人協會協辦。
 
 

本次公益講座邀請了合肥市100余家企業代表參加，參會企業涉及生產制造業、居民服務業、交通運輸業、酒店管理業等多個行業。由安徽省勞動人事爭議仲裁院專家親臨授課，課程內容從規章制度、勞動合同等多個方面，結合相關實際案例深入講述。通過專家的講解，參會企業表示對勞動用工規范化和風險防范等方面有了更加清楚的認識，為以后的工作提供了很大的幫助。




 
2008年1月1日《勞動合同法》施行后，勞動者的法律意識越來越強，企業用工風險逐漸加大。此次公益講座為企業防范勞動用工風險提出相關建議，完善企業相關的規章制度，并根據規章制度的內容做好相應的用工規范工作；轉變觀念認知，將維護勞動者的利益放在企業用工規范重要位置，通過學習和遵守《勞動合同法》，規范自身的經營行為；加強激勵機制和企業文化建設，對企業加強勞動用工風險防范意識，依法用工，構建和諧勞動用工關系具有很強的指導性和現實意義。（何夢雪  馬克）
責任編輯：　一米陽光