興業銀行合肥分行開展形式多樣警示教育活動

　　近期，為進一步提升員工案件風險防范意識，營造濃郁的合規文化氛圍，興業銀行合肥分行多措并舉、以案為例，在全行范圍內組織開展形式多樣的警示教育活動。

　　壓實責任。該行召開案件警示教育活動動員會，分析活動開展的重要性和必要性，進一步明確活動目標、內容、步驟和要求，落實工作責任，確�；顒佑行蛲七M。

　　學導結合。認真領會監管部門關于案防監管相關工作部署，制定并組織學習《興業銀行合肥分行涉刑案件管理實施細則》，切實提高案件防控能力；根據員工崗位特點，有針對性的專項學習總行下發的《合規風險提示》，引導員工掌握防范違法違規要領，切實運用于日常業務和管理工作，提升合規履職能力；積極開展《民法典》專題培訓與研討會，進一步增強全行員工對新頒布《民法典》的認識和理解。

　　聚焦痛點。緊盯信貸、票據、同業等業務領域，開展自查自糾工作，針對發現的問題，嚴格落實雙線整改和閉環整改要求，主動從嚴問責，盡早消除風險隱患，強化事前風險防范能力。對屢查屢犯問題下發“紅臉通報”，開展案例大討論，通過深入剖析典型案例的主要風險點、產生的原因、引發的危害、思考和教訓等，達到“通報一個，警示一片”的效果。

　　興業銀行合肥分行通過開展一系列警示教育活動培養全行員工合規思維、紅線思維，在全行范圍內營造了知敬畏、存戒懼，遵規章、守底線的合規文化氛圍，進一步增強了員工法律風險意識和學法用法能力，有效提升了該行合規管理水平。（通訊員：胡凱）