今年以來，興業(yè)銀行合肥分行以“興航程”合規(guī)經(jīng)營示范年活動(dòng)為抓手，采取多項(xiàng)有效舉措，全力推動(dòng)案件防控和員工行為管控工作再上新臺階，讓合規(guī)發(fā)展見實(shí)效，為該行各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展保駕護(hù)航，不斷提升發(fā)展質(zhì)量。

     走出去。該行積極組織開展“防范非法集資宣傳月”、“反假貨幣宣傳月”、“反洗錢宣傳月”、“金融知識宣傳”等一系列專題宣傳活動(dòng)，對案防合規(guī)知識、金融知識、風(fēng)險(xiǎn)防控等進(jìn)行廣泛宣傳。同時(shí)，通過組織員工參加職務(wù)犯罪刑事案件庭審、參觀監(jiān)獄、警示教育基地等方式，變庭審現(xiàn)場、監(jiān)獄為警示教育課堂，讓員工“零距離”接受預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育，深刻認(rèn)識到違規(guī)違法將付出沉重的代價(jià)，做到警鐘時(shí)時(shí)鳴，木魚聲聲敲。

     請進(jìn)來。先后多次邀請專家到該行授課，特別邀請了馬鞍山市中級人民法院法官為全行員工帶來主題為《深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下金融借貸法律風(fēng)險(xiǎn)識別與防控》的法律知識講座、邀請了蕪湖銀保監(jiān)分局專家開展案件警示培訓(xùn)等。通過現(xiàn)場的聆聽與交流，把合規(guī)理念根植于每一位員工的思想深處。

     沉下去。定期組織理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，及時(shí)做好相關(guān)制度的培訓(xùn)和宣講工作，確保宣傳到位、警示到位、監(jiān)督到位，讓每位員工熟知崗位職責(zé)、禁止性規(guī)定以及違規(guī)后果，著力培養(yǎng)員工自覺合規(guī)的職業(yè)行為習(xí)慣，提升員工職業(yè)道德水平。該行印發(fā)了1500冊《禁止性規(guī)定匯編手冊》，同時(shí)以“十三條禁令”為主題，選取員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的銀行典型案例，定制了100余塊宣傳展板，放置于員工活動(dòng)密集的會(huì)議室、食堂、電梯門口等場地，將案件教育形象化、常態(tài)化，引導(dǎo)員工時(shí)刻警惕自己，切實(shí)增強(qiáng)“主動(dòng)合規(guī)、全員合規(guī)”的思想自覺和行動(dòng)自覺。
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