5月17日上午，風和日麗，安徽省人力資源經理人協會會長匡龍云、常務副會長李斌、理事丁明月一行三人，來到安徽建筑大學城市建設學院，開啟今年協會“三百工程”，受到了張偉林院長、魏憲友書記等領導的熱情接待。

 

   上午10點，在學校圖書館一樓第一會議室舉行了安徽建筑大學城市建設學院與安徽省人力資源經理人協會合作簽約儀式。出席本次簽約儀式的領導有：安徽省人力資源經理人協會會長、安徽淮才企業咨詢管理有限公司董事長匡龍云、安徽省人力資源經理人協會常務副會長、合肥華智企業咨詢管理有限公司董事長李斌、安徽省人力資源經理人協會理事丁明月、學院院長張偉林、學院黨委副書記魏憲友、學院副院長田園、學院就業指導處副處長徐俊、學院人力資源管理專業負責人刁雅潔等參加了簽約儀式。
 

 
   簽約儀式由安建大城市建設學院就業指導處副處長徐俊主持，簽約儀式開始前，雙方進行了簡短的會晤。張偉林院長代表學校黨委和行政對匡龍云會長一行的到來表示熱烈的歡迎，他簡要介紹了學院的發展歷程、學院師資隊伍、專業設置、學院應用型人才培養戰略情況，希望借助安徽省人力資源經理人協會搭建起連接學校人才培養和社會需求之間的橋梁，并提出校企合作是雙方未來發展的重要方向。
 
   安徽省人力資源經理人協會會長匡龍云從協會宗旨、協會發展歷程、重要品牌活動等方面介紹了協會的基本情況，并表示對于雙方合作充滿信心。協會理事丁明月對協會六大活動品牌及協會持續開展的系列活動成果進行了介紹。協會常務副會長李斌就“三百工程”進行了全面、詳細闡述，并期待在創業大賽、專業實踐教學、教學案例開發、就業與實習見習基地建設、雙導師制、校園招聘與就業創業指導等諸多方面與學校加強合作。
 
   會上，張偉林與匡龍云分別代表校企雙方簽訂了《校企合作協議書》。
 

 
   雙方與會人員圍繞提供企業掛職鍛煉崗位、人才培養方案制定、舉辦系列專業講座、提供職業生涯規劃指導、共同開發人力資源教學案例、畢業生論文雙導師制等方面加強合作進行了熱烈的交流和研討。
 
   在聽取大家的發言后，張偉林分析了當下學院在案例教學和人才培養方案方面的優勢和不足，尤其是人才培養方案需求了解方面存在的不足，希望協會及其會員企業負責人多關心支持城市建設學院的建設和發展，對學院辦學多提建設性的意見和建議，并熱切期待通過深化校企合作，在促進實現產教融合、協同育人等方面開花結果，務求實效。
 
   最后，張偉林對這次校企戰略合作協議的成功簽約表示熱烈祝賀和衷心感謝，希望雙方加強交流互動，充分挖掘和整合資源，注重精誠合作、協同創新，合力打造校企合作的成功范式。      
 

                              
【安徽省人力資源經理人協會簡介】
 
安徽省人力資源經理人協會：經安徽省民政廳注冊、省人社廳主管的非盈利性社會團體。由從事人力資源服務、管理和開發等工作有關的單位和個人自愿組成的公益性組織，于2016年6月26日正式成立，目前會員人數400余人、預備役會員近1000人。 
 
【協會宗旨】  
 
 聚合安徽人力資源經理人，抱團發展，形成合力，幫助人力資源經理人成長和進步。搭建人力資源管理最佳實踐分享平臺，做人力資源管理的踐行者；傳播人力資源管理的先進理念、技術、方法、應用典范，做人力資源管理的布道者；推動業界管理水平的提升，為經濟發展、社會進步做出貢獻，做人力資源管理的引領者。
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責任編輯：　一米陽光