困難人員公益性崗位開發(fā)是脫貧攻堅(jiān)的一項(xiàng)重要幫扶措施。今年，我市困難人員公益性崗位開發(fā)目標(biāo)任務(wù)數(shù)為10800個(gè)，截至6月底，全市已開發(fā)公益性崗位11977個(gè)，提前超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。

 

　　圍繞落實(shí)就業(yè)扶持民生工程，我市采取政府購(gòu)買服務(wù)的形式，幫扶就業(yè)困難人員通過公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各級(jí)人社部門加大宣傳公益性崗位政策，力求不留死角，使轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)和每一位就業(yè)困難人員都能了解和熟悉政策，積極引導(dǎo)各類企業(yè)開發(fā)更多適合就業(yè)困難人員的崗位，幫助有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

 

　　各類用人單位設(shè)立公益性崗位吸納就業(yè)困難人員，與他們簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可以享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。個(gè)人崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月300元，企業(yè)崗位補(bǔ)貼每人每月100元。吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的另按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性崗位補(bǔ)助。公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年。公益性崗位政策期滿后，用人單位繼續(xù)與就業(yè)困難人員簽訂2年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性補(bǔ)助。

 

　　凡愿意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、有公益性崗位需求的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)，均可向所在地人社部門提出設(shè)立公益性崗位的申請(qǐng)。有關(guān)人社部門負(fù)責(zé)對(duì)用人單位申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，根據(jù)公益性崗位年度開發(fā)方案，合理核定用人單位公益性崗位的種類、數(shù)量。

責(zé)任編輯：　一米陽光