為進一步提升合肥下轄四級機構業務人員客戶服務水平和服務能力，貫徹落實總分公司加大服務投入力度，堅守客戶價值最大化，踐行“以客戶為中心”的服務理念，精準響應業務條線對運營客服工作的需求。繼走進巢湖支公司后，合肥中支運營部潘強經理走進肥東營服開展7月“三級機構運營經理走進四級機構活動”。

 
    潘強經理不僅面向肥東營服的伙伴們開展了運營&客服知識宣講，并召集內外勤伙伴召開了專項座談會，進行“太平人壽2018客戶分級體系升級的重大利好政策”系列宣導，讓大家能夠更深入的了解太平人壽對于VIP客戶客戶服務體驗的細致追求，受到業務伙伴的廣泛好評。
 
    將基礎工作做深做細做到位，充分發揮運營客服工作的三貼近優勢，架起與市場、與一線、與客戶間的服務橋梁，及時了解并充分滿足客戶及業務部門的實際需求，做好后援服務工作，積極促進業務發展，一直是合肥中支運營服務部的工作準則與目標。未來，合肥中支運營服務部會繼續積極響應總分公司“服務三貼近”各項工作要求，持續提高核心競爭力，竭誠促進業務發展，積極創造品牌價值。
 
    服務三貼近 合肥運營在行動！
 
 
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