隨著社會基本醫療保障體系的不斷完善，以及企業商業醫療保障的有效補充，越來越多的企業員工在醫療健康保障方面逐步實現了多維度、無死角的覆蓋。4月中旬，安徽省HR經理人協會淮才行順利舉行。

 

 
  此次活動，眾多協會會員參與其中。主講老師分享互聯網醫療模式內容后，運用實際數據，耐心回答了大家關于互聯網醫院醫生的資質、線上診療的安全性以及互聯網醫院如何吸引招聘具備相關級別醫生等疑問。
 

 
  隨后，參會人員現場體驗了平安好醫生APP，并表示在線尋醫問診非常便捷便捷。同時也有單位對平安好醫生整合體檢機構等作為第三方數據管理和分析平臺比較感興趣，并對這樣的健康管理模式表示認可，想通過這樣的平臺實現企業對員工健康動態管理的目標。
 

 
  最后的實體參觀讓大家在感官上更多地了解互聯網醫院的操作運營模式，從認知到理解再到實際應用，相信在不久的未來，會有越來越多的企業會讓每一位員工都擁有自己的家庭醫生，讓每一位員工都能享受到專屬服務。
 

 
  據悉，安徽省HR經理人協會旨在搭建人力資源管理最佳實踐分享平臺，抱團發展，形成合力，利用協會資源和平臺幫助企業發展，針對企業員工健康管理領域的新課題，由安徽省HR經理人協會牽頭、平安養老安徽分公司主辦的企業員工健康管理新模式交流會，帶領大家一起走進合肥首家互聯網醫院，近距離了解了平安好醫生如何運用互聯網思維整合線下稀缺醫療資源，共同探討如何高效便捷的解決員工動態健康管理、在線診療、稀缺號源的預約掛號等一些列“看病難”的問題。 
 
 
責任編輯：　一米陽光