“經濟新常態 企業新發展” ——第七屆中國科大MBA新年論壇成功舉辦

        2018年2月4日下午，由中國科大學管理學院MBA中心主辦、MBA聯合會和安徽九略傳媒公司聯合承辦、藍光雍錦半島和藍光半島公館協辦的“第七屆中國科大MBA新年論壇”在合肥融僑皇冠假日酒店隆重舉行。新年論壇是中國科大MBA的品牌活動項目之一，舉辦活動的目的是圍繞理論、政策和社會熱點問題開展研討，以明確觀點和思路，進一步推動落實和見效；同時為MBA校友和學員、老師以及企業家等提供一個溝通和交流的平臺，以便大家聯絡情感、溝通信息和探尋合作的機會。本屆論壇的主題是“企業高質量發展推進對策”。會議共吸引中國科大研究生院、管理學院等200多位教師、MBA校友和學員、兄弟院校代表以及企業家等參會。

第七屆中國科大MBA新年論壇

        論壇伊始，中國科大管理學院執行院長余玉剛教授代表學校和學院發表了熱情洋溢的致辭。余院長介紹了中國科大管理學院2017年取得的十大成就，列舉了管理學院以及MBA優秀校友取得的輝煌業績，并預祝新年論壇取得圓滿成功，同時他希望科大學子借助新年論壇平臺多交流、多合作，以爭取在事業上取得更大成就。

余玉剛

        緊接著，論壇邀請兩位嘉賓做了主題演講，他們分別是安徽省政府發展研究中心宏觀與產業經濟研究處王尚改處長和中國科大管理學院劉志迎教授。

        王尚改處長的演講題目是“推進經濟高質量發展的若干認識”。王處長從政府角度分別講解了經濟高質量發展提出的理論和現實依據、經濟高質量發展內涵及其任務、安徽省推進經濟高質量發展總體思路及其戰略舉措。王處長表示：“推進經濟高質量發展，既要靠各級黨委政府，又要靠社會各界，尤其要靠企業家和科技人才。”他希望能以市場導向和企業需求促進政策創新，以政策創新促進企業發展，讓高質量企業競相涌現、蓬勃發展。

王尚改

        劉志迎教授演講的題目是“新時代中國發展質量”。劉教授分別從“經濟增長質量、社會文化質量、自然生態質量、人民生活質量、科技創新質量以及企業發展質量”等六個方面進行了詳細闡述，著重介紹了中國企業與國際企業之間的差距，并針對企業健康和可持續發展尤其是企業發展的內在邏輯進行了詳細講解，以期盼企業遵循內在邏輯實現持續和高質量發展。

劉志迎

        主題演講之后，三位優秀企業家分別暢談和分享了各自企業的高質量發展措施與經驗，他們分別是合肥城市云數據中心公司董事長謝貽富、寶葫蘆集團董事長孫連峰、志邦集團副總經理劉國宏。

        作為合肥市高科技企業的代表，謝貽富董事長以題為《城市云聚焦“三核”，實現公司高質量發展》的報告內容，從“核心價值、核心能力和核心業務”等三個方面分享了企業高質量發展的策略和建議。針對專門從事檔案管理的優秀現代服務企業，孫連峰董事長以題為《從創業實踐淺談企業發展》發言內容，結合自身創業實踐經驗談了企業成長和發展的內在邏輯，他建議企業家們學會系統思考、謀定而后動，在穩健經營企業的同時樹立“活在當下，追求卓越”的企業家精神。志邦集團是一家專注于整體櫥柜和衣柜的傳統制造企業，近年來發展迅速并于2017年成功上市。劉國宏副總經理以題為《把握經濟發展新常態，推動企業高質量發展》報告內容，介紹了公司人力資源、產品特點、供應鏈、銷售終端、售后服務等基本做法和經驗，讓現場嘉賓了解了志邦集團快速和高質量發展的基本經驗。

        最后，中國科大管理學院MBA中心張圣亮主任做了總結發言。張主任首先表達了對組織本次新年論壇的MBA學工部、MBA聯合會、學生志愿者、演講嘉賓、參會人員、贊助商、媒體等有關方面和人員的真誠感謝。張主任介紹了MBA新年論壇的目的和宗旨，并表示今后會持續舉辦。接下來，張主任針對高質量發展內涵、中國高質量發展的必然性以及如何實現高質量發展三個問題，談了自己的觀點和看法，他呼吁企業尤其是MBA校友企業，一定要拋棄粗放式和一味追求量的擴張的發展思路，堅持走內涵式和高質量、高效益發展之路。最后，張主任指出在新的一年里MBA中心不忘初心、奮力前行，繼續為學員、為學校、為社會提供高質量的MBA教育項目，并寄語大家在新的一年里能夠實現個人的高質量發展。

張圣亮

        本次論壇得到了名流健康產業集團及上海眾凱教育合肥分校的特別支持，還獲得了祥源茶業股份公司、咪鼠科技、萬事利集團安徽分公司、擺渡人投資控股公司的特別贊助支持，以及施妹喜共享禮服、合肥九漾文化傳媒公司提供的服裝和技術支持；更是得到了安徽九略傳媒公司的協助承辦——九略傳媒團隊在活動策劃、執行和資源整合等方面都展現了應有的專業精神和服務意識。

MBA聯合會籌備組