9月14日上午，合肥經開區人事勞動局召開2018年多層次人才體系扶持政策宣講會，打通政策落地“最后一公里”。據悉，合肥經開區為了推進人才強區戰略，繼續加大對各類人才的引進、培養力度，其最新出臺的2018年多層次人才體系扶持政策，涵蓋高層次人才、中端人才、藍領人才政策三類。

　　1、高層次人才買房，最高補助30萬

　　高層次人才在合肥經開區創辦企業，將享受到創業補助，一次性分別獎勵200萬、100萬、50萬、20萬元不等。高層次人才新創辦科技型企業的，給予貸款貼息扶持，享受貼息的貸款額度最高不超過500萬元，貼息額度為以基準利率計算的貸款利息的50%，貼息期限最長不超過3年。

　　對企業采取各種方式和途徑引進的創新人才，合肥經開區分別給予企業每人次20萬元、15萬元、10萬元和5萬元人才補助。

　　高層次人才在合肥經開區工作，在合肥市無自有住房且區內機構不提供住房的，給予其每月不超過2000元的租房補助;當年在合肥市購買首套住房的，給予實際購房款20%最高不超過30萬元的購房補助，分2年支付。但租房補助與購房補助不能重復享受且與合肥市人才公寓等住房優惠性政策不重復享受。

　　此外，高層次人才還有學術研修補助、項目資助補助、子女教育補助、工作平臺補助、科研課題獎勵補助等政策。

　　2、中端人才創業實體，每戶獎勵5000元

　　在合肥經開區工作的外國專家獲得市級、省級、國家級友誼獎，將分別按1萬元、2萬元和3萬元的標準給予企業一次性補助。對當年獲得區級、市級、省級、國家級工匠的中高端人才，分別按每人5000元、1萬元、2萬元、3萬元的標準給予企業一次性補助。對企業當年新招聘的本科、碩士、博士，按照每人2000元、5000元、1萬元的標準給予企業一次性補助。

　　企業招聘的全日制一本以上學歷的后備人才(或區內高校在校生)當年在開發區內區級以上創業孵化基地進行創業，設立創業實體，并擔任創業實體負責人或主要股東的，給予每戶創業實體5000元的一次性創業扶持獎勵。

　　3、介紹藍領來工作，每人補貼400元

　　對于藍領人才，合肥經開區也將給予職業介紹補助、企業階段性用工補助、“以工帶工”補助、招聘服務費補助以及外出招聘補助。

　　據悉，合肥經開區按照400元/人的標準給予送工單位招聘補貼，超出2個月以上的部分，每滿1個月再補助200元/人，最高補助不超過800元/人。在應急時段或因企業訂單增加，為家電、電子整機企業輸送的勞動者，按200元/人/月的標準給予企業階段性用工補助，具體時段為2018年9月1日至10月30日、2019年1月1日至2月28日期間。此外，“以工帶工”按300元/人的標準對推薦人給予一次性補助;按當年度招聘服務費15%的標準給予企業一次性補助;對參加市、區兩級政府主管部門組織的市外招聘活動的企業，給予企業省內1000元/次、省外2000元/次的一次性補助。

責任編輯：　肉餡的小包子