大寒至，春可期。2024年1月20日，也是二十四節氣中的大寒之日，安徽省人力資源經理人協會二屆二次理事會在東方廣場徽商人力資源公司會議室順利召開。
 
來自協會各會長單位、副會長單位、理事單位、協會專家團成員及理事成員共25人參加了本次的線下會議，另外24名理事因工作原因，不能親臨現場，線上參加了會議。
  
會長徐長水首先作《安徽省人力資源經理人協會2023年工作總結及2024年工作計劃》的報告。
  
常務副會長李斌宣讀《關于發展新會員及增補理事和監事的提案》。經表決一致通過。
  
專家團主任段華洽教授作《關于深化協會專業建設思路》的講話。 對協會過去一年的工作表示充分肯定，對協會的未來更是寄予厚望，并就深化協會專業建設提出“一個核心、兩個平臺、三項研究、四庫建設”（即：以專業精進為核心，以“兩力提升”讀書會和人力資源管理論壇為平臺，開展理論研究、政策研究和趨勢研究，建設資料庫、人才庫、項目庫和案例庫）的指導意見。
  
副會長李維勝宣讀單位會員授牌和個人理事（及以上人員）、專家團成員、監事、榮譽常務理事、副秘書長頒發聘書的名單。

隨后舉行了授牌和頒發證書儀式。
 
 
會議由副秘書長丁明月主持。
 
本次會議重溫了初心、使命，也明確了協會發展的方向：將進一步踐行協會宗旨，聚合安徽人力資源經理人，抱團發展，形成合力，搭建人力資源管理最佳實踐分享平臺，傳播人力資源管理的先進理念、技術、方法、應用典范，推動業界管理水平的提升，幫助人力資源經理人成長和進步，為安徽省經濟發展和社會進步作出貢獻。
責任編輯：　王燕