5月7日，肥西縣文旅局召開年輕干部座談會，18名35周歲以下年輕干部結合本職工作進行交流發言。



 

為強化年輕干部思想建設，推動年輕干部健康成長，激發年輕干部工作熱情，發揚年輕干部的主力軍作用，肥西縣文旅局通過座談的方式，深入調研年輕干部學習工作生活狀況。

座談會上，年輕干部主要從學習理論知識，提高業務能力，調整工作心態永葆工作熱情等三個方面進行交流，并結合自身工作分享經驗和方法，表示一定珍惜機會，加強學習和思考，帶著責任，完成自己的工作。

肥西縣文旅局主要負責人對單位年輕干部提出4點期許，一是提升7種能力，即，提升政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力；二是處理好4種關系，分別是工作和家庭的關系、同事之間的關系、干多干少的關系和個人單位的關系；三是樹立1個目標，實現人生價值，創造“被利用”地價值；四是嚴格要求自己，堅持努力奮斗。


文/圖 張瑞


 

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