2021年是中國共產黨建黨 100 周年，弘揚清廉文化是回歸初心、強根固本的基石。為深入貫徹中央八項規定精神，落實巢湖銀保監分局及中荷人壽關于清廉金融文化建設工作部署，提升金融反腐內生動力，涵養崇廉拒腐的文化風氣，厚植金融反腐根基，中荷人壽安徽省分公司巢湖支公司以強基固本為目標，持續開展清廉金融文化建設。
　　
　　重視思政工作，強化人員黨建修養
　　
　　加強思想政治建設是中荷人壽黨風廉政建設工作的重點，巢湖支公司始終堅持針對性地展開面向全體人員的思想政治工作，將黨風廉政作為一種追求、一項責任，切實將思想灌輸到每一位員工，使其能夠更加積極地參與到風清氣正、廉潔保險的打造過程中來，引導員工樹立正確的思想信念。
　　
　　巢湖支公司開展了系列思想政治建設活動：一是組織員工前往安徽鳳陽縣小崗村接受紅色教育，學習“小崗精神”，進一步解放思想，努力創新。同時全員參觀沈浩同志先進事跡陳列館，號召全體伙伴提升自身修養，加強思想淬煉，發揚無私奉獻精神，弘揚社會新風，為推進保險事業的發展貢獻自己的力量；二是巢湖支公司全體黨員參加安徽分公司黨支部組織召開的“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”組織生活會和黨史專題學習教育，進一步感悟老一輩黨和國家領導人對黨的歷史的深刻洞察與科學判斷，從黨的歷史中汲取智慧和力量，傳承清廉正直、敢于擔當的價值理念。
　　
　　堅持源頭治理，深入推進案防工作常態化
　　
　　為切實做好保險業案件警示教育活動，規范公司案件風險防范工作，嚴厲打擊從業人員違法犯罪行為，巢湖支公司組織開展分層次、分需求、多維度的覆蓋全體從業人員的警示教育專題培訓，向各級管理人員傳達監管要求、解析監管政策、提示風險、增強合規經營和風險防控意識；持續開展專題培訓，要求從業人員牢記合規經營紅線，強化風險識別和防范能力，對于違法違規違紀和危害公司聲譽的各類行為，堅決予以抵制、堵截，并及時檢舉、報告。
　　
　　營造宣傳氛圍，推動清廉金融文化落地
　　
　　巢湖支公司以機構職場為陣地，借助營業廳持續開展日常宣傳工作，將清廉金融文化建設融入日常業務開展過程中。通過電子屏滾動宣傳、張貼宣傳海報等形式，將廉潔思想植入全機構，時時刻刻警醒員工牢記廉潔文化、踐行廉潔金融行動。
　　
　　為鞏固公司合規文化建設，持續加強合規經營理念，提升合規文化建設參與感，使“合規經營人人有責”的理念深入人心，巢湖支公司根據安徽省分公司統一部署，開展以“抓合規、建機制、防風險、促發展”為主題的2021年合規文化宣傳年活動�；顒佑筛鞑块T聯合承辦合規宣傳內刊，內刊設計立足于機構工作，圍繞監管政策、合規管理、業務領域應知應會等重點內容，積極營造全員學習的良好氛圍，確保合規宣傳教育工作持續化、層次化、多樣化，打造合規標桿先鋒，不斷增強員工依法辦事、按章操作的自覺性，將合規管理的要求融入業務流程操作中，通過合規促進業務發展，真正實現合規創造價值的理念。
　　
　　開展觀影活動，致力清廉文化建設知行合一
　　
　　為慶祝中國共產黨成立100 周年，引導全員進一步深入學習黨史，學習中華民族傳統文化和紅色革命文化的廉潔精神，領悟新時代賦予的“廉潔”新內涵，感受共產黨人不忘初心、矢志奮斗的動人故事，激發愛黨之情、報國之志。巢湖支公司組織全員開展紅色觀影活動，觀看紅色影片《懸崖之上》，通過影片緬懷革命先烈、傳承紅色精神，面臨腐敗思想的侵蝕，要自省、自重、自警、自勵，防微杜漸警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線。
　　
　　推進黨風廉政建設，深化反腐敗斗爭
　　
　　為持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，堅持糾“四風”和樹新風并舉，深化清廉金融文化作風建設，巢湖支公司針對違規收送名貴特產和禮品禮金、違規吃喝問題開展了專項自查工作，通過自查工作的開展，讓全員在潛移默化中內化于心、外化于行，自覺遵紀守法，構建勤儉節約、制止餐飲浪費等長效機制，以實際行動貫徹落實八項規定，大力推進風清氣正良好氛圍的營造。
　　
　　中荷人壽安徽省分公司巢湖支公司將嚴格貫徹落實巢湖銀保監分局的政策文件精神，在清廉金融文化建設上持續發力，不斷強化全員清廉從業的政治覺悟和法紀意識，營造人人懂廉潔、人人有覺悟、人人守紀律的濃厚文化氛圍，為推動廉潔金融文化建設工作添磚加瓦。
責任編輯：　程艾琳