興業銀行合肥分行積極打造“興航程”合規品牌

　　依法合規經營是銀行業打贏三大攻堅戰，將防范化解重大風險向縱深推進的內在要求，也是銀行業深化金融供給側改革、推動銀行業健康發展的必然選擇。

　　近年來，興業銀行合肥分行先后開展“興航程”合規內控提升年、“興航程”合規內控強化執行年、“興航程”合規經營示范年三項合規主題活動，積極打造“興航程”合規活動品牌，使合規文化深入人心，內控管理基礎更加扎實，合規內控保駕護航能力持續提升。今年以來，該行全面推進興航程“制度與治理年”活動，進一步鞏固擴大“興航程”系列活動、提升合規內控管理成效。

　　2020年興航程“制度與治理年”活動圍繞“法治興業，與你同行”一條主線，強化制度執行力與治理能力提升“兩項重點”，一方面，打造“法治興業”，開展重要領域制度的梳理重檢，以問題為導向優化完善系統完備、科學規范、運行有效的制度體系。另一方面，增強制度執行力，全面強化制度執行的監督、后評價和問責，堅決杜絕有章不循、有規不守問題，嚴肅查處制度執行上做選擇、搞變通、打折扣現象，把制度優勢更好轉化為治理效能，為轉型發展營造良好環境。

　　活動通過“培育法治思維、健全法治體系、推動法治實踐、加強法治監督、創新法治工具”五條路徑確保各項工作落地實施。該行強化政策法規解讀及典型案例解析，尤其結合最高院《九民會紀要》《民事訴訟證據規則》等最新裁判規則，以及后續《民法典》出臺帶來的合同、物權等法律體系的重構，調整完善各類業務發展策略，切實強化全流程風險管控。并通過深入鞏固歷年“興航程”活動成果，努力打造“全員、系統、靈活”的宣貫教育培訓體系，依托新媒體、新技術、新平臺，開展合規下基層、合規知識競賽、合規微視頻、“興知”APP在線學習考試等活動，發揮基層經營機構合規宣貫活力、動力，有效促使該行全體員工清楚認清合規經營“有所為，有所不為”的界限和內涵，營造良好合規文化氛圍。

　　興業銀行合肥分行時刻牢記現代金融機構的企業使命，通過連續四年組織”興航程”系列合規主題活動，練就合規穩健經營基本功，推動合規內控管理工作向高平臺邁步，努力實現各項業務高質量發展。（通訊員：胡凱）