日前,有網(wǎng)友爆料稱,京東將取消旗下快遞員的底薪,另外將增加快遞收件任務(wù),攬件將計(jì)入績(jī)效,直接影響工資收入。

 

  隨后,對(duì)快遞員的“打擊”又接踵而來(lái)。另有網(wǎng)友爆料,京東還將降低快遞員的公積金系數(shù),從12%降到7%,下調(diào)了5%。

  

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  對(duì)此,京東物流在微博發(fā)文回應(yīng)稱,京東物流獨(dú)立運(yùn)營(yíng)后新增大量外部訂單業(yè)務(wù)、大客戶業(yè)務(wù)以及個(gè)人快遞攬件業(yè)務(wù)等,原來(lái)的薪酬結(jié)構(gòu)已經(jīng)不適應(yīng)新的模式,關(guān)于降低公積金系數(shù),則是在政策允許的范圍內(nèi),依法合規(guī)對(duì)員工公積金繳存比例進(jìn)行調(diào)整。

  

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  看來(lái),京東不僅要淘汰10%的副總裁以上高管,如今,普通快遞員也將面臨艱難的選擇。

 

  快遞員直接回懟“這就是變相銷售”。

 

  針對(duì)京東物流的回復(fù),不少快遞員表示“這就是變相銷售”,并坦言,其實(shí)干過(guò)京東快遞的都知道,客戶一般是真不用京東寄快遞。

  

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  還有快遞小哥表示,寄快遞賺提成實(shí)在有些難了,跟客戶熟歸熟,但是大家寄快遞一般都不選擇京東。

  

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  有員工吐槽自己新增的績(jī)效:“每天個(gè)人發(fā)件得達(dá)到6個(gè),每星期得簽約一個(gè)商家,發(fā)不夠晚上得10點(diǎn)多下班。”

  

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  也有人對(duì)回應(yīng)中“華南區(qū)二三線城市”的快遞員收入持懷疑態(tài)度。

  

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  快遞員們的困擾,來(lái)自于去年10月,京東物流上線的個(gè)人快遞業(yè)務(wù)。

 

  京東物流走向獨(dú)立,一方面在運(yùn)營(yíng)壓力下,必然會(huì)想盡辦法擴(kuò)大營(yíng)收、降低成本;另一方面,要和四通一達(dá)以及順豐競(jìng)爭(zhēng),絕不可能放棄大客戶件和個(gè)人快遞業(yè)務(wù)。

 

  不過(guò)取消底薪、把攬件計(jì)入快遞員績(jī)效的,目前也就京東一家。快遞小哥畢竟不同于美發(fā)小哥,想要在簽個(gè)字的瞬間,游說(shuō)客戶改變使用習(xí)慣,著實(shí)有難度,更何況,物業(yè)代簽的時(shí)候連客戶的面都見(jiàn)不到。

 

  快遞小哥到底能賺多少?

 

  京東在“回應(yīng)”中提到,“華南區(qū)二三線城市”的快遞員收入,平均有8000元。那么京東快遞的快遞員工資待遇到底有沒(méi)有那么高呢?

 

  還記得去年深圳京東快遞小哥被無(wú)故扣發(fā)工資一事嗎?從業(yè)7年的京東快遞員劉仁軍,工資的構(gòu)成是底薪890元,加每單2元的送快遞提成,再加收快遞的業(yè)務(wù)提成。

 

  他在媒體上曬出工資單,平時(shí)月收入大概在8000多左右,并不是劉強(qiáng)東說(shuō)的1.1萬(wàn)-1.3萬(wàn)。之所以,1、2月份能拿到2萬(wàn)元的工資,是因?yàn)樗麨楣咎峁┝松虣C(jī),接到一份大單,單月的運(yùn)費(fèi)就有幾十萬(wàn),獲得了8%的提成。

  

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  劉仁軍所在的深圳是一線城市,“華南區(qū)二三線城市”的收入情況又如何呢?

 

  根據(jù)招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù):廣東佛山、中山等地的京東快遞員,能拿到的最高薪資大概是8000元,而并非“回應(yīng)”中所謂的平均薪資。

  

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  且根據(jù)快遞員反應(yīng),京東物流派件有較大比例的大家電,遇到?jīng)]有電梯的小區(qū),派件難度和普通快遞完全不是同一級(jí)別。

 

  還記得,無(wú)論在媒體上,還是其他公眾場(chǎng)合,劉強(qiáng)東一直視京東物流的快遞小哥為"兄弟",視這些一線的快遞員為"一家人"。不時(shí)在媒體上爆料,劉強(qiáng)東請(qǐng)他的快遞兄弟們吃飯。

  

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  還不斷在媒體上承諾給他這些兄弟們各種待遇。曾講過(guò),要給每個(gè)人建兩人一間的公寓,有機(jī)器人了也不裁員,為員工繳納社保,承諾快遞員收入不低于縣長(zhǎng),員工5年內(nèi)都買得起老家的房子的說(shuō)法不盡其數(shù)。

 

  如今,卻要對(duì)“兄弟們”下手了嗎?

責(zé)任編輯: aom