為進一步提升四級機構職場管理水平,打造“安分”星級職場,分公司組織開展四級機構“星級”職場評比活動。為響應分公司號召,同時也為了提升馬鞍山中支及下轄四級機構的服務質量,馬鞍山中支及下轄的當涂、和縣、含山三個支公司于近期進行職場衛生環境大比拼。
整個活動于四月初拉開帷幕,中支及四級機構你追我趕,開展了豐富多彩的相關活動。

各機構首先利用早會及微信朋友圈的形式,向全體內外勤員工進行“星”職場評比活動的宣導工作,確保全員知曉。在中支司務會上,中支負責人也向各部門負責人提出要求,制定了行動計劃,明確各自部門職責,劃分包干區,并確定了檢查評比時間。在兩周的活動時間內,中支及三縣四級機構對職場衛生進行徹底的打掃,內外勤齊動員,不放過任何一處衛生死角,不漏掉任何一處安全隱患。在這期間,每周四級機構負責人都會就本機構的開展情況向中支負責人進行匯報。根據中支及三縣的反饋,發現職場吸煙為普遍問題。中支人事行政部對此問題進行追蹤,發現此問題也存在一定的難度:有時男性外勤和男性客戶在職場交談時會吸煙,外勤員工也不方便對客戶吸煙進行勸阻。綜合考慮職場安全及客戶滿意度的情況下,中支和三縣四級機構將陽光房等戶外場所設為吸煙區,增加里面垃圾桶及煙灰缸的數量,并在職場內醒目區域加增禁止吸煙標牌,讓客戶能夠吸煙的同時也保持職場的安全與衛生。

此次的“星”職場評比活動,將馬鞍山中支及下轄的三縣四級機構對職場的環境衛生提升到了新的高度,改善大家辦公環境的同時,也提升了前來公司辦理業務的客戶的滿意度,希望分公司以后能組織開展更多此類的優秀活動,讓我們攜起手來,共同打造精品安分!
責任編輯: 小居
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