《兩化融合管理體系建設與實踐》報告會

　　報告人：付萬師 惠而浦(中國)股份有限公司高級工程師/ 高級講師

　　時 間： 2018年 3月 11日(星期日) 上午9:00-11:30

　　地 點：合肥市科技館西二樓學術報告廳 (黃山路446號)

　　主辦單位：中國•合肥 科學家企業家講壇組委會

　　承辦單位：合肥市科學技術協會、合肥市機械行業協會、合肥科學家企業家協會、安徽省企業創新發展促進會、合肥報業傳媒集團

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　　演講嘉賓簡介:：

　　付萬師

　　碩士研究生 , 高級工程師 惠而浦(中國)股份有限公司

　　學習經歷：

　　1983—1987：北京航空航天大學 ;2010—2012：合肥工業大學 MBA

　　工作經歷：

　　1987-1994：江淮航空儀表廠(351廠) 新品開發室主任

　　1994-2014：合肥榮事達三洋電器股份有限公司 副總監

　　2014-至今：惠而浦(中國)股份有限公司 副總監/ 運營顧問

　　工作崗位：8年產品設計，10年市場銷售，6年營銷管理，7年運營管理

　　社會兼職：

　　合肥工業大學工程碩士論文指導老師;安徽大學商學院MBA特聘講師;

　　中國認證認可協會注冊質量、環境、職業健康體系審核員;

　　中國兩化融合服務聯盟 體系咨詢師

　　安徽省卓越績效自評師;

　　安徽省質量獎、多地市政府質量獎專家評審組成員。

 

　　演講題目：《兩化融合管理體系建設與實踐》

　　《中國標準化》雜志社回顧并評選出2017年最受關注的新聞事件、標準人物、各類標準和學術論文。在“最受關注”的十大標準評議中，GB/T 23000-2017《信息化和工業化融合管理體系 基礎和術語》GB/T 23001-2017《信息化和工業化融合管理體系 要求》入選。

　　兩化融合管理體系標準研制的重要里程碑，標志著兩化融合管理體系貫標工作進入了新階段。以兩化融合管理體系標準為引領，系統推進兩化融合、強化企業變革管理，已成為提升企業核心競爭力、加快產業轉型升級和創新發展的有效途徑。

　　演講大綱：

　　一 兩化融合提出背景

　　二 兩化融合管理體系理論基礎、術語、框架

　　三 兩化融合管理體系標準解讀

　　1 GB/T23001-2017

　　2 GB/T23002-2017

　　四 兩化融合評估

　　五 兩化融合管理體系實踐要點及評定

責任編輯：　品牌部