11月8日上午，中鐵四局第二屆創(chuàng)新論壇在中鐵四局機關(guān)大院成功召開。本次會議以“創(chuàng)新引領(lǐng)，品質(zhì)建造”為主題，邀請了目前全國建筑領(lǐng)域的數(shù)位優(yōu)秀專家、領(lǐng)導和國內(nèi)頂尖心理學方面的學者齊聚一堂，共同探討當下建筑企業(yè)的管理和人才的引進。

　　論壇開幕式由中鐵四局集團董事長，黨委書記張河川致開幕詞，張河川充分肯定了本次論壇的舉辦并指出，回顧改革開放四十周年以來中鐵四局的發(fā)展路程，創(chuàng)新建設(shè)對企業(yè)發(fā)展具有重大意義。創(chuàng)建一流現(xiàn)代化企業(yè)要找準突破點，在人力資源管理方面創(chuàng)新，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中創(chuàng)新，進一步將企業(yè)文化中創(chuàng)新基因來培育和發(fā)展起來。

　　會上，全國建筑領(lǐng)域的數(shù)位優(yōu)秀專家、領(lǐng)導就典型創(chuàng)新項目和創(chuàng)新工作做了演講和交流。

　　中鐵四局集團第二工程有限公司寧波區(qū)域項目經(jīng)理余秀平匯報了寧波市軌道交通5號線一期工程土建5119標創(chuàng)新工作。言簡意賅的分析了這一工作的創(chuàng)新點和意義，從實踐角度給出了一個局典型的創(chuàng)新模型。

　　中鐵四局集團管理與技術(shù)研究院成員耿天寶匯報了信息化技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、裝備研發(fā)和無人機研發(fā)應用成果。他認為物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化技術(shù)是國家戰(zhàn)略性和信息產(chǎn)業(yè)的重要部分，推動信息技術(shù)在裝備研發(fā)和無人機研發(fā)應用深化將是未來的發(fā)展趨勢。

　　鄭州一建集團董事長段利民結(jié)合一建集團管理方式，為大家分享了集團的企業(yè)管控，股權(quán)改革，項目承包創(chuàng)新做法。浙江鯤鵬建設(shè)集團董事長毛晨陽作為中鐵四局曾經(jīng)的一員到后來自己創(chuàng)業(yè)，這次發(fā)言除了闡述集團組織與商業(yè)模式創(chuàng)新，項目管理與信息技術(shù)創(chuàng)新做法外還分享了許多他的故事。中建科技集團有限公司總工程師郭海山運用大量的視頻介紹了中國建筑在建筑工業(yè)化的研究，如修復橋墩等建筑實踐，充分展示了該集團的工作成果。清華大學社會科學學院彭凱平院長的發(fā)言主題為“創(chuàng)新型人才培養(yǎng)”，他從幸福心理學的角度對企業(yè)如何進行創(chuàng)新型人才培養(yǎng)與組織建設(shè)進行了詳細的解析，并舉了多種例子論證其理論，誠懇而接地氣的闡述了新時代下的一流企業(yè)，創(chuàng)新企業(yè)的新問題，新思路。

　　這是一場難得的創(chuàng)新知識匯集的盛會，一次成果分享、積極獻策的互動交流，會上提出的一系列富有創(chuàng)意的理念、觀點，將成為中鐵四局文化建設(shè)和人力資源管理的全新推動力，也將會給未來企業(yè)人力資源管理帶來新的啟迪，形成新的共識。

　　未來，中鐵四局將繼續(xù)打造“創(chuàng)新論壇”這個品牌，發(fā)布分享創(chuàng)新成果，交流討論行業(yè)熱點，難點，將“創(chuàng)新建設(shè)”進行發(fā)揚光大。